2023-1181643 – SUPERVISEUR SURETE-CONTROLE (F/H) TSC ENCADRANT MAD EQUIPE DE NUIT H/F

Domaine / Métier : Sécurité/Cadre stratégique de sécurité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
La/le superviseur sûreté-contrôle (F/H) TSC Encadrant aura pour missions principales :
Encadrer les personnels MAD
Assurer l’interface entre les différentes équipes de MAD et le chef de service sûreté-contrôle ou de son adjoint en cas d’absence de ce dernier
Entretenir et développer la motivation des équipes.
Résoudre les conflits.
Gérer les plannings, réceptionner les demandes de congés, les valider avec les chefs d’équipe en fonction du planning opérationnel. Faire en sorte d’assurer pour chaque équipe une présence minimale de 3 personnes dont 2 SSIAP lors de l’accueil en simultané d’événements dans l’ensemble du Grand Palais.
Etre en capacité  si nécessaire en cas de congés ou de maladie d’un chef d’équipe et pour nécessité de service (par ex. 1 seul SSIAP2 présent et plusieurs événements se tenant en simultané) d’assurer l’encadrement de l’équipe.
Suivre les démarches administratives diverses : arrêts maladie, entretiens annuels d’évaluation…
Assister aux réunions de service et assurer une communication ascendante et descendante efficace.
Etre le représentant de la direction lorsque les cadres Rmn-GP ne sont plus sur site
Contrôler la qualité et la conformité des prestations assurées par les prestataires extérieurs de la RMN-GP pour l’exploitation du Grand Palais : sûreté, sécurité incendie, accueil, vestiaire, ménage…
Intervenir en cas de non-respect de l’exécution prévue, en contactant les responsables des entreprises extérieures, ou dans des situations d’urgence liées à la sécurité ou à la sûreté en donnant des consignes directement aux agents

En l’absence des responsables d’activités RMN-GP concernés, être le référent des différents prestataires de la DEEGP et de la DPI pour tout problème dépassant leur champ de délégation ; prévenir le cadre d’astreinte téléphonique si la gravité de la situation le nécessite ou bien l’informer via la main courante des dysfonctionnements constatés
Participer aux différentes missions du service sûreté et contrôle
Gérer les situations mettant en cause la sûreté ou la sécurité : analyser la gravité, proposer et prendre les mesures d’urgence et compensatoires, alerter la hiérarchie en fonction de la gravité de l’incident et selon les procédures en vigueur.
Faire appliquer les règles d’utilisation des espaces par les organisateurs d’événements et d’expositions
Dans le cadre des travaux du Grand Palais :
Identifier une situation anormale sur un chantier tels que des risques HSE ou des risques de malveillance 
Alerter par écrit le chef du service sûreté-sécurité incendie ou son adjoint ou en leur absence la DPI, de situations anormales constatées qui ne présentent pas de danger grave et imminent,
En cas de constatation de danger grave et imminent, se protéger et protéger les autres, faire arrêter l’activité et informer à l’oral et à l’écrit le chef du service sûreté ou son adjoint ou en leur absence la direction du patrimoine Immobilier
Etre force de proposition

Formation SSIAP 2 exigée
Bonnes connaissances de la règlementation ERP, sûreté, intrusion et vidéosurveillance,
Expérience dans la sûreté et la sécurité incendie de 3 ans, dans des fonctions équivalentes (musées, expositions, événements prestigieux) et idéalement dans un ERP de 1ère catégorie,
Expérience réussie du management de 3 ans,
Disposer d’une grande qualité d’écoute, de dialogue et d’argumentation, de capacité à prioriser et à gérer avec calme des situations de crise et de proposer des solutions aux problèmes rencontrés,
Très bonne maîtrise des outils bureautiques,

Géolocalisation du poste : 3 Avenue du Général Eisenhower, 75008 Paris
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