2023-1185346 – ICCEAAC -Coordinateur pédagogique, adj à la directrice des études chorégraphiques-CNSMDL (69) H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Responsable de service de scolarité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
Le coordinateur seconde la directrice des études dans l’organisation et le suivi pédagogique du dispositif de formation au Diplôme national supérieur professionnel de danseur (DNSPD).
 Il. participe à la mise en œuvre des actions de développement nécessaires aux évolutions pédagogiques du cursus DNSP Danseur et contribue à promouvoir et à valoriser les actions du département danse
 Son activité principale consiste à concevoir et à coordonner les emplois du temps (plannings) du département danse, à collecter et traiter toutes les informations susceptibles de les modifier et veiller à la bonne articulation entre elles.
 Il peut être amené à dispenser ponctuellement des cours, encadrer des répétitions et participer à des jurys, en cas de nécessité.
 Le coordinateur pédagogique collabore à l’actualisation des informations pédagogiques, planifie et coordonne l’activité de l’équipe pédagogique, veille au remplacement des professeurs et/ou musiciens accompagnateurs (si besoin), suit les processus d’évaluation et établit le calendrier annuel des cours (disciplines pratiques, théoriques, somatiques, interventions de pédagogues et chorégraphes invités).
 Il travaille en synergie avec l’équipe pédagogique, traite les demandes spécifiques d’attribution de studios de danse lors des temps supplémentaires de travail ;
Le coordinateur pédagogique contribue au suivi logistique de l’activité du département (projets, manifestations et évènements divers), assure l’interface entre la directrice des études, les équipes administrative et pédagogique, musiciens accompagnateurs, étudiants et intervenants extérieurs.
En collaboration avec l’agent administratif chargé du suivi de scolarité DNSPD et le Service des Relations Internationales, il veille à l’intégration des étudiants en mobilité ERASMUS et gère les demandes d’autorisations exceptionnelles de présence aux cours des danseurs externes à l’établissement.
 Le coordinateur pédagogique participe, avec les autres agents du service, au montage des grands dossiers (accréditation, bilans …) et apporte son concours aux temps forts du service (rentrée universitaire, concours d’entrée et examens annuels ou de fin de cursus).
Dans l’exercice quotidien de ses fonctions, il assume les tâches suivantes :
 Emplois du temps du département :
 en étroite collaboration avec la directrice des études
– Planning général annuel
– Planning hebdomadaire
– Planning semaines découvertes
– Planning journées portes ouvertes, ateliers d’hiver et autres manifestations du département
– Planning concours d’entrée, contrôles et examens du cursus (disciplines principales, complémentaires et théoriques)
Suivi logistique de l’activité du département

En lien avec la directrice des études et la cheffe de service
– Gestion des remplacements professeurs et musiciens accompagnateurs

Compétences principales mises en œuvre :
 
Profil :
Titulaire d’un diplôme d’état : DE ou CA (classique ou contemporain) ou équivalent
Compréhension de l’univers pédagogique et expérience dans l’enseignement de la danse
Solide culture chorégraphique
Bonnes connaissances du réseau professionnel (pédagogique, artistique et chorégraphique)
Maîtrise des outils informatiques (Suite office 365, SharePoint, Word, Excel, Power Point …)
Bilingue ou pratique de l’anglais (requis)
 

Savoir-faire (compétences opérationnelles) 
Grandes capacités organisationnelles
Témoigner de diplomatie face aux situations de stress et de conflits
Capacité d’adaptation et de réactivité aux contraintes d’emploi du temps
Compréhension du paysage chorégraphique actuel et des enjeux de la formation du danseur aujourd’hui
Intérêt affirmé pour les enjeux liés à la transition écologique

Savoir-être (compétences comportementales) 
Sens de la communication et adaptabilité relationnelle
Esprit d’initiative, attitude positive, force de proposition
Autonomie
Écoute et grande disponibilité
Discrétion
Aptitude au travail en équipe
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