Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Les missions principales du ou de la CPA sont d’assister et de conseiller le recteur et les différents responsables et agents sur la politique d’évaluation et de prévention des risques professionnels, la protection de la santé et sécurité au travail, de contrôler les conditions d’application avec un important volet animation du réseau des préventeurs internes :
Évaluer les risques, définir et mettre en place la politique de prévention et veiller à l’application des règles de santé – sécurité au travail,
Dialogue social : participer au bon fonctionnement de la formation spécialisée en matière de santé, sécurité et des conditions de travail académique (F3SCT académique),
Animer en lien avec l’inspecteur santé sécurité au travail (ISST), le réseau des préventeurs internes : assistants de prévention (AP) et conseillers de prévention (CP) départementaux.
Connaissances :
Droit du travail et de la santé
Réglementation en matière d’hygiène et sécurité applicable à la fonction publique de l’État
Organisation et conditions de travail
Environnement professionnel (la connaissance des services déconcentrés de l’éducation nationale serait un plus)
Méthode d’analyse des risques
Techniques de formation et d’argumentation
Savoir-faire :
Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation et de contrôle
Animer un réseau / un groupe
Assurer une veille
Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Établir un diagnostic
Définir des procédures et des règles
Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse affirmées
Savoir-être :
Sens de l’organisation
Rigueur / fiabilité
Sens relationnel
Pédagogie et capacité de conviction
Géolocalisation du poste : 2 rue général delaborde Dijon
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents