2023-1408128 – Gestionnaire des ressources humaines H/F

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions
Le gestionnaire RH H/F sera placé sous la direction de la responsable du service « carrières et paie ». A ce titre, ses activités seront les suivantes :
Activités principales 
• Assurer le suivi des agents et suivre les contrats en cours ; Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leurs carrières ;
• Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion RH et préparer le suivi des différentes instances et commissions (CAr, CSr etc.);
• Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives;
• Mettre en œuvre sur le plan administratif, logistique et budgétaire les concours des ECC et assurer le suivi de ces recrutements. ;
• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des congés maladie, cessation d’activité etc.);
• Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie;
• Préparer les opérations d’avancement (LA et TA notamment);
• Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents, et les données permettant d’effectuer la paie;
• Assurer une veille vis à vis de la législation ;
• Recueillir et traiter les informations sur les agents (absences, maladie, promotion etc.);
• Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs

Compétences appréciées :
SAVOIR
Connaissance des principes généraux RH et paye de la Fonction Publique
Connaissance des règlements et procédures de gestion des personnels, Professeurs et Maitres de conférence de la fonction publique
Connaissance des textes relatifs aux régimes indemnitaires
Connaissance du statut général des fonctionnaires de l’État et statuts particuliers, droit syndical

SAVOIR-FAIRE
Capacité à appliquer les processus et procédures RH
Capacité à respecter les règles de confidentialité
Capacité à utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré et les logiciels courants (bases de données, traitement de texte, connaissance souhaitée des logiciels virtualia et winpaie)
Maitrise des techniques de rédaction administratives

SAVOIR-ÊTRE
Curiosité intellectuelle
Faculté d’adaptation
Sens de l’organisation
Prise d’initiative

Profil recherché :
Expérience souhaitée en Établissements Publics à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP) ou au ministère de l’éducation et de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Géolocalisation du poste : 151 Boulevard de l Hôpital 75013 Paris

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