Contrat : CDI
Description du poste :
La Société des auteurs compositeurs et éditeurs de musique (SACEM) protège, représente et défend les intérêts de plus de 180 000 sociétaires en France et à l’international. Au service de la création, elle dispose du plus vaste répertoire mondial et s’engage pour la diversité musicale en soutenant de nombreux projets.
Pour plus d’informations : www.sacem.fr
Contexte du Poste :
Avec l’explosion des modes de consommations de la musique de manière dématérialisée comme de l’écoute sur des plateformes de streaming (Deezer, Spotify, ..) ou sur les livestreams ayant remplacé les concerts pendant la pandémie, les revenus générés par le Online sont en constante augmentation.
Pour pouvoir traiter tout ce volume de donnée, la Sacem dispose d’un outil de traitement permettant d’identifier la part attribuée à chaque sociétaire pour chaque utilisation des oeuvres ) travers ces nouveaux moyens de consommation. Tous les acteurs de l’écosystème ne sont pas en mesure ou ne sont pas spécialistes pour traiter ce volume de données.
Ces interlocuteurs (Universal, Warner, …) appelés mandants font appel à la Sacem pour traiter les déclarations des utilisateurs de musiques (Deezer, Amazon, Disney+). L’objectif pour eux est de percevoir les revenus associés aux sociétaires qu’ils représentent à l’utilisation de leurs oeuvres.
Dans ce fort enjeu business et cette évolution croissante des revenus perçus, la Sacem a décidé me mettre en place un portail Mandant afin d’apporter plus de transparence, un reporting en self care, une zone d’échange avec nos mandants.
Projet :
REFONTE DU PORTAIL, PARTIE SOCIETE, MUSEE SACEM, ACTION CULTURELLE ET GRAND PUBLIC
– RESTITUTION DE LA REPARTITION, REFONTE DE L’ESPACE MEMBRE : COTE CREATEURS
– ADHESION EN LIGNE : AJOUTER DES TYPES DE POPULATIONS
REFONTE DU PORTAIL, PARTIE SOCIETE, MUSEE SACEM, ACTION CULTURELLE ET GRAND PUBLIC
– RESTITUTION DE LA REPARTITION, REFONTE DE L’ESPACE MEMBRE : COTE CREATEURS
– ADHESION EN LIGNE : AJOUTER DES TYPES DE POPULATIONS
MISSIONS :
– DEFINIR LA ROADMAP, LES JALONS, LA FICHE PRODUIT
– ETUDIER LA FAISABILITE DU PRODUIT, LE CHIFFRER LE QUANTIFIER
– DEFINIR LE BESOIN AVEC LE METIER
– DEFINITION DES US, DU BACKLOG
– SPRINT ITERATIF : 2 SEMAINES, LA TENUE DU SPRINT PLANNING
– GARANT DU RESPECT DES JALONS ET DES ENGAGEMENTS AVEC L’EQUIPE ET LES PARTIES PRENANTES
– AGILE : SPRINT REVIEW, BACKLOG REFINEMENT…
Equipe :
3 PO en interne, 2 – 3 développeurs pour chauqe PO – 1 Tech lead – Scrum master
COMPETENCES INDISPENSABLES :
– AUTONOME
– RIGUEUR
– CONVIVIALITE / ESPRIT D’EQUIPE : EQUIPE SOUDEE
PROFIL RECHERCHE :
SAVOIR-FAIRE : CONNAITRE AWS EST UN PLUS, PO, TECHNOLOGIES WEB ACTUELLES
SAVOIR-ETRE : AUTONOME, RIGUEUR, CAPACITE A TENIR LES DELAIS, INTERET POUR LES NOUVELLES TECHNOS
NIVEAU : 5- 10ANS CONFIRME, EXPERIENCE EN TANT QUE PO PAS CHEF DE PROJET
BACKGROUND : PO, AGILE, WEB
Lieu : Tour Initiale 1 terrasse Bellini Courbevoie (92)
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