2024-1449581 – Responsable du pôle des moyens généraux H/F

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Cadre dirigeant des administrations / services centraux
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le Parc zoologique de Paris (PZP) est l’un des 12 sites ouverts au public du Muséum national d’Histoire naturelle (MNHN). Il est un acteur de l’ensemble de ses missions et un des lieux de mise en œuvre du projet scientifique et culturel de l’établissement.
 Le Parc zoologique de Paris a été rénové dans le cadre d’un partenariat public-privé (PPP) et les choix organisationnels et de gestion ont conduit le Muséum à externaliser un certain nombre de services du zoo, sous la forme de contrats de prestation ou bien de délégation de service public.
Au sein de la direction générale déléguée aux Musées, jardins et zoos (DGD-MJZ), sous l’autorité du directeur du Parc zoologique de Paris (N+1), le responsable du pôle moyens généraux assure le pilotage des services administratif et financier, technique et espaces verts du PZP. Il participe à la définition et à la mise en œuvre des objectifs du parc et accompagne la direction dans la définition des orientations stratégiques du site et dans son pilotage.
Il est le garant de la bonne coordination tant technique, qu’animalière, administrative, juridique et financière du contrat de PPP.
De manière non exhaustive, les missions principales sont :
Mise en œuvre de la stratégie et aide au pilotage :
Dans le domaine technique et suivi du PPP :
Dans le domaine des espaces verts :
Encadrement

Savoirs
Connaitre les textes relatifs aux EPSCP
Connaitre la gestion des ressources humaines et les statuts de la fonction publique
Avoir des connaissances générales de la réglementation juridique, administrative et financière relative à l’établissement
Maitriser les outils informatiques et bureautiques propres à l’activité

Savoir faire
Savoir piloter, organiser et planifier les activités d’équipes pluridisciplinaires
Savoir accompagner le changement
Savoir mettre au point des méthodologies et des outils de gestion spécifiques
Savoir émettre un diagnostic sur une situation, des données chiffrées, etc.
Savoir rendre compte
Savoir rédiger des courriers et notes administratives

Savoir être
Forte capacité d’anticipation et d’adaptabilité, grande réactivité
Être force de proposition, rigoureux, autonome
Avoir le sens du service et de l’organisation, de la confidentialité
Avoir le sens des priorités et du respect des délais
Esprit d’initiative, de prospective et de synthèse
Disposer d’aptitudes relationnelles et d’une forte capacité au dialogue
Esprit d’équipe
Géolocalisation du poste : 75001 Paris, France

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