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il y a 8 heures
Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le service développement professionnel regroupe la mise en oeuvre de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie des agents du Centre Hospitalier Charles Perrens et l’offre de formation, autant au niveau régional que national, développée par l’organisme de formation de l’établissement qui se nomme l’Institut de Formation Aquitain des Professionnels de Santé (IFAPS)
Il se compose d’une responsable développement professionnel, de deux adjoints responsables de leur secteur d’activité (formation continue pour l’un, IFAPS pour l’autre) et de gestionnaires administratifs et financiers (2.5ETP sur le service formation et 1.5ETP sur l’IFAPS).
Le poste proposé est celui se découpant à 50% sur le service formation continue et à 50% sur l’IFAPS.
Les deux secteurs d’activité du service développement professionnel collaborent quotidiennement et sont donc dans les mêmes locaux. Le découpage n’engendre donc pas de mouvement géographique ou de déplacement.
Mission générale du poste :
Collaborer avec la responsable développement professionnel et les adjoints afin d’assurer :
• la gestion administrative, financière, bureautique et logistique des offres de l’organisme de formation l’IFAPS.
• la gestion administrative, financière, bureautique et logistique des formations proposées dans le cadre du plan de formation de l’établissement Charles Perrens (service formation continue).
Diplômes requis :
• Emploi de catégorie C de la FPH : adjoint administratif
Géolocalisation du poste : 121 RUE DE LA BECHADE CS 81285 33076 BORDEAUX CEDEX
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP