Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Directrice / Directeur d’établissement culturel et/ou patrimonial
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Éléments de candidature
Pour postuler, nous vous remercions de nous faire parvenir un CV, une lettre de motivation et un document de 10 pages maximum présentant votre projet pour le musée des Arts et Métiers.
Activités principales
Le musée compte actuellement 86 agents, répartis dans 3 départements et le secrétariat général.
Son organisation se décline comme suit :
Un département des collections répondant aux missions de conservation, de restauration, d’étude et d’enrichissement des collections
Un département des expositions et manifestations culturelles afin de diversifier l’offre culturelle et attirer de nouveaux publics
Un département des publics qui regroupe les services qui sont en contact avec les publics, afin d’optimiser l’accueil et les activités au sein du musée et d’assurer l’égal accès de tous à la culture
A ces trois départements s’ajoute un secrétariat général qui regroupe toutes les fonctions transversales en appui des départements d’intervention et de la direction du musée.
Pour l’ensemble de ses activités, le directeur(rice) du musée veillera à inscrire son action dans la politique et les axes stratégiques du Cnam.
Pilotage
Définir et mettre en œuvre une politique d’accroissement, de conservation et de valorisation des collections
Définir et mettre en œuvre la politique culturelle et scientifique du musée, en convergence avec la politique du Cnam
Définir et mettre en œuvre une politique d’accueil du public et de médiation en phase avec les attentes des publics ; développer des actions envers de nouveaux publics
Management
Accompagner le changement d’organisation et favoriser son appropriation par l’ensemble des personnels
Encadrer l’équipe de direction composée des trois chefs de département et du secrétaire général
Garantir la transversalité des projets menés et s’assurer de la bonne circulation des informations au sein du musée et entre le musée de les autres directions et services du Cnam
Gestion
Répartir et planifier les activités, en fonction du projet scientifique et culturel (PSC) et des contraintes des différents départements
Évaluer les besoins, gérer les moyens (budget, infrastructure, matériel) et les ressources humaines
Valorisation
Poursuivre la politique scientifique du musée des Arts et Métiers à l’échelle locale, nationale et internationale en vue d’accroitre son rayonnement ; conforter son rôle d’expert au niveau national et international
Définir et mettre en œuvre une politique de médiation des savoirs et de manifestations culturelles de haut niveau
Conditions particulières d’exercice
Astreintes et variabilité des horaires de travail
Déplacements nationaux et internationaux
Connaissances
• Connaissance significative du domaine du patrimoine et de la culture scientifique, technique et industrielle (muséologie ; gestion et accroissement des collections ; conservation préventive et curative ; valorisation ; diffusion des connaissances)
• Connaissance des textes législatifs et règlementaires des musées
• Connaissances budgétaires générales ; connaissances GRH générales
• Aptitude au management et à la conduite de projet ; conduite du changement
• Connaissance des institutions, des dispositifs et acteurs des politiques culturelles du domaine
• Connaissance des réseaux professionnels du domaine, internes et externes, nationaux et internationaux.
• Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Savoir-faire
• Capacité à piloter, animer et mobiliser une équipe
• Capacité à déléguer, organiser, planifier
• Capacité à rendre compte et à s’adapter aux contraintes
• Capacité à établir des prévisions d’activité en termes d’objectifs, budgets et de moyens
• Capacité à représenter l’établissement
• Capacité à interagir avec les enseignants-chercheurs et les laboratoires de recherche
Savoir-être
• Capacité de décision
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles, capacité d’écoute et esprit d’équipe, diplomatie
• Goût pour l’innovation
Géolocalisation du poste : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents