Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé du recrutement
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le chargé(e) de recrutement est le garant du bon suivi des procédures de recrutement. Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service RH, il/elle a notamment en charge les activités suivantes :
– Diffuser les avis de vacance de postes et de stages conventionnés (plateforme de recrutement du musée, site « choisir le service public », linkedIn, etc.) ;
– Gérer les candidatures et assurer leur suivi tout au long du processus de recrutement ;
– Assurer les recrutements : présélection des candidatures, réalisation des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus d’entretiens de recrutement ;
– Assurer le suivi des périodes d’essai et des dates de fin des contrats à durée déterminée en lien avec les départements, les directions et les services.
Activités accessoires :
– Réaliser des entretiens de sélections de candidats à des stages conventionnés ;
– Participer en tant que de besoins aux différentes activités du SRH.
Relations professionnelles
– en interne : l’équipe du SRH, les responsables hiérarchiques des départements, directions et services, les agents.
– en externe : les candidats au recrutement, les prestataires de sites de diffusion d’annonces de recrutement, les établissements publics, les ministères, etc.
– Diplôme de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine des ressources humaines avec une première expérience dans le domaine du recrutement, ou expérience équivalente ;
– Bonne maîtrise des techniques d’entretien de recrutement ;
– Bon niveau de culture générale ;
– Bonne connaissance des règles de gestion de la fonction publique ;
– Rigueur, méthode et organisation ;
– Sens de la confidentialité ;
– Capacités relationnelles ;
– Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit ;
– Facilité de communication, d’écoute et d’expression orale et écrite ;
– Sens du service public ;
– Maîtrise des outils informatiques courants et bonne capacité d’adaptation sur logiciels.
Conditions de travail : Emploi permanent à temps complet
Résidence administrative : Siège social de l’établissement public du musée du quai Branly (222, rue de l’université- 75343 PARIS cedex 07)
Géolocalisation du poste : 222 Rue de l’Université, 75007 Paris, France