2024-1479734 – Ingénieur de recherche, centre de ressources, LRMH H/F

Domaine / Métier : Recherche/Chercheuse / Chercheur
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Affecté au centre de ressources du LRMH, sous l’autorité du directeur adjoint, l’ingénieur de recherche devra :
– comme soutien au CST de l’Etat, réaliser et piloter des études et recherches en matière de Contrôle non destructif (CND), pour les instruments dont il sera responsable (THz, SIRT, imageur 3D, rugosimètre, goniomètre environnemental), dans la perspective d’un progrès des outils et des méthodes d’analyse). Il agira, en accord et en collaboration étroite avec les ingénieurs du LRMH compétents dans ce domaine, ainsi que des chercheurs extérieurs,
– élaboration et mise en œuvre des outils méthodologiques nécessaires à la métrologie, pour les instruments dont il sera responsable (THz, SIRT, imageur 3D, rugosimètre, goniomètre environnemental), en liaison et coordination avec les pôles scientifiques du LRMH,
– maintenance des équipements scientifiques du LRMH dont il est responsable 
– assurer une veille des évolutions scientifiques et technologiques en CND, en assurer la diffusion auprès des pôles scientifiques du LRMH et contribuer à la formation du personnel, si besoin,
– participer, en tant que de besoin, à la formation des différents acteurs de la conservation du patrimoine à l’utilisation de CND et à la mise en place de la politique de prévention associée.

De manière générale, l’ingénieur de recherche devra :
– coordonner les campagnes expérimentales CND des programmes de recherche européens et français (Ipérion, Equipex+Espadon, E-rhis…), en concertation et en accord avec les responsables des pôles scientifiques du LRMH,
– mettre en place/optimiser/diffuser les outils numériques de traitement des données et de simulation aux différents pôles scientifiques du LRMH, et participer, en liaison avec ces derniers, à l’optimisation et à la standardisation des techniques existantes ainsi que venir en renfort pour l’interprétation des analyses,
– diffuser, valoriser les résultats sous forme de publications,
– étudier les risques liés à l’appareillage; se former et former sur les risques liés aux expériences en collaboration avec l’assistant de prévention du LRMH,
– participer à la mise en place de normes/essais inter-laboratoires, liés à l’instrumentation mobile.

En collaboration avec le secrétaire général du LRMH : l’agent sera :
. responsable de la politique de prévention des risques professionnels associés à l’utilisation de l’instrumentation du Laboratoire (instrumentation fixe et mobile) et à la protection de l’environnement, en collaboration avec l’assistant de prévention du LRMH,
. responsable de la mise en œuvre de la prévention des risques liés aux rayonnements optiques et ionisants et la personne compétente en radio-protection pour le LRMH,
. responsable de la réalisation de l’inventaire des équipements scientifiques du LRMH d’une valeur de plus de mille euros,
. correspondant informatique du LRMH,
. conseiller en sécurité du numérique du LRMH,
. correspondant LRMH service public éco-responsable et mobilité.

Brève description du profil :
Ingénieur de recherche spécialiste contrôle non destructif

Compétences techniques :
o   Maîtrise des sciences de l’ingénieur, de la physique et de la mesure
o   Maîtrise des techniques instrumentales non intrusives et portables et de la politique de prévention  des risques associés
o   Maîtrise de la réglementation liée à la sécurité.
o   Maîtrise des logiciels d’acquisition et de traitement du signal (Matlab, Labview etc.)
o   Connaissance des processus métier.

Savoir-faire :
o   Expertise des bonnes pratiques de laboratoire
o   Maîtrise des méthodes de caractérisation des performances instrumentales
o   Rigueur méthodologique et capacités rédactionnelles
o   Appliquer les techniques de communication, d’animation de réunion et de conduite de négociation
o   Adapter ses pratiques à la culture et aux exigences des partenaires

Compétences comportementales :
o   Qualités relationnelles
o   Capacité à travailler en équipe, dans le respect des relations hiérarchiques, et à s’adapter aux nouvelles technologies.
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

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