2024-1489098 – ATTADM – Responsable du service de la formation professionnelle continue – ENSP d’Arles (13) H/F

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Responsable de politique de formation
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, le responsable du service continue conçoit, développe et met en œuvre la politique d’offre de formation professionnelle continue portée par l’ENSP. Encadrant deux agents, et en lien avec un régisseur matériel à temps partiel mutualisé avec la formation initiale, il a en charge des missions de direction pédagogique et de coordination générale.

Coordination générale du service :
–           Management d’une équipe de deux agents (un assistant administratif et commercial et un chargé de développement);
–           Développement, coordination et suivi des actions du service (calendriers, projets, tableaux de bord, rapports d’activité) ;
–           Représentation de l’établissement auprès des acteurs de la formation continue (financeurs, prescripteurs, OPC, etc.);
–           Responsabilité du budget en dépenses et en recettes;
–           Garant de la bonne intégration du service dans le fonctionnement général de l’établissement

Direction pédagogique du service :
–              Conception et mise en oeuvre des programmes de formation du service : offre modulaire, parcours longs et certifiants, VAE, Mentorat, offre TOSA, formations interns à la demande d’entreprise, etc;
–              Analyse des besoins en formation des stagiaires, de leur suivi et positionnement pédagogique, suivi ;
–              Gestion du pôle des formateurs : plannings, contenus, déroulé pédagogique, évaluations, etc. Evaluation des modules ainsi que les épreuves de certification ;
–              Promotion de l’offre de formation (visio, salon professionnel, JPO, etc.);
–              En lien avec le service communication, conception et diffusion des supports pédagogiques destinés aux stagiaires et de la mise à jour du site FC;

Compétences techniques :
–              Coordination et animation d’équipes (maîtrise)
–              Gestion de projet (maîtrise)
–              Droit et administration de la formation professionnelle continue (maîtrise)
–              Ingénierie de la formation (expert)
–              Elaboration et suivi de budgets (maîtrise)
–              Pratique de la photographie : prise de vue, traitements, tirage et connaissance des évolutions et enjeux actuels (expert)
–              Connaissance de l’écosystème de la photographie de création artistique et professionnelle (expert)
 
Savoir-faire
–              Méthodologie et organisation
–              Analyse des besoins
–              Qualités rédactionnelles
–              Conception d’outils pédagogiques
–              Guidance pédagogique
 
Savoir-être (compétences comportementales)
–              Capacité d’écoute  et d’analyse avec des publics variés
–              Sens de la prise d’initiative
–              Capacité à rendre compte
–              Rigueur
–              Goût pour l’innovation pédagogique
–              Sens du travail en équipe

– Expérience avérée dans l’enseignement des pratiques photographiques auprès d’un public adulte dans un contexte de formation professionnelle continue

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