2024-1495331 – Gestionnaire de ressources humaines

Domaine / Métier : Ressources Humaines/Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Assurer la gestion de proximité d’un porte-feuille de 155 agents tous statuts du site de Bordeaux y compris la gestion du temps de travail, les dossiers sensibles de paye. Utilisation des SIRH RéHUcit et Agorha.

Assurer la gestion des personnels vacataires.

Contribuer à la gestion collective des RH : promotion (appuyer le chef-fe de division et le conseiller-e promotion dans l’analyse des propositions), indemnitaire, mobilité, compte-rendu des entretien professionnel.

Assurer la gestion collective des RH : GIPA, CET.

Contribuer, au titre de l’UO DREAL, à l’organisation des élections pour le renouvellement des instances de dialogue social

Assurer le suivi des astreintes des cadres et l’indemnisation du travail de nuit des CTT de ses agents.

Participer aux réunions de coordination, aux visioconférences, aux réunions médico-sociaux.

Le/la titulaire du poste sera directement rattaché(e) au·à la cheffe de la division de proximité de Bordeaux.

Niveau de grade recherché préférentiellement : B

Niveau d’expérience requis : confirmé

Compétences techniques : connaissance de la réglementation et des procédures en matière de ressources humaines

Maîtrise des applications informatiques de gestion des ressources humaines et connaissance de l’outil de gestion du temps de travail

Compétences transversales : Aptitude à travailler en équipe,

Discrétion, neutralité

Respect des délais

Goût pour les tâches diversifiées

Compétences relationnelles :

Capacités d’écoute et d’accueil des agents

Disponibilité
Géolocalisation du poste : 2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX

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