2024-1522215 – Chef du bureau de la recherche H/F

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/*Cadre – Experte chargée / Cadre – Expert chargé d’une politique transversale*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Dans ce cadre, le chef du bureau de la recherche encadre 3 agents et assure les missions suivantes :
–          Il élabore la stratégie ministérielle de la recherche en collaboration avec les directions métiers et en assure le plan d’actions et le suivi des indicateurs de mise en œuvre
–          Il pilote et assure les actions, pour le ministère de la culture, de mise en œuvre des orientations stratégiques de la valorisation de la culture scientifique, technique et industrielle (CSTI), notamment à travers la production et l’édition de la revue ministérielle Culture et Recherche
–          Il assure la tutelle métier de l’établissement public Universcience.
–          Il assure la gestion du budget de l’action 4 du programme 361 (environ 114 M €)
–          Il élabore les outils de gestion et de suivi des différentes activités dont il a la responsabilité et en produit des bilans
–          Il représente la sous-direction des formations et de la recherche de la DG2TDC au sein des groupes de travail interministériel portant sur les activités placées sous sa responsabilité
–          Il met en œuvre les politiques relatives au dialogue science et société
–          Il piloter l’accord cadre MC-CNRS et son évolution scientifique en lien étroit avec les DG et l’institut CNRS-SHS.
–          Il assure le suivi des appels à projets de recherche de l’ANR, du PIA4, de France 2030 ainsi que le programme « Horizon Europe » en lien avec le Relai Culture Europe (RCE) dans le cadre de la mission d’aide au montage de projets de recherche européens de celui-ci.
–          Il piloter et assure le suivi des campagnes d’évaluation HCERES, en collaboration avec les directions métiers.
Il participe aux activités du CNESERAC et réalise les documents nécessaires aux débats et à la réalisation du bilan annuel

Compétences principales mises en œuvre : expert
Compétences :
–         Connaissance des programmes de recherche et d’innovation européens : expert
–         Expérience dans l’administration de l’enseignement supérieur et de la recherche : expert
–         Connaissance de la gestion administrative et financière : expert
–         Sens du travail en équipe et de l’animation de réseau : expert

Savoir-faire:

–         Disposer d’une capacité éprouvée d’expertise, de synthèse et de proposition ;
–         Savoir préparer et suivre les projets et des démarches ;
–         Expérience en matière d’animation de réseau professionnel ;
Aisance rédactionnelle indispensable

Savoir-être:

–     Capacité à mobiliser, aptitude au dialogue ;
–         Autonomie et rigueur ;
–         Capacité d’adaptation
–         Diplomatie et aptitude à la négociation professionnelle
Capacité à travailler en équipe et à animer des collectifs de travail

Niveau d’études / Diplôme : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

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