Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Responsable expert du patrimoine et de l’architecture*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Spécialité chrono-culturelle souhaitée: Moyen-Age
Sous l’autorité du conservateur régional, chef du SRA, et du C.R.A. adjoint, responsable du site de Montpellier, l’agent est chargé de la gestion administrative et scientifique d’une portion du département des Pyrénées Orientales (secteur de montagne) en collaboration avec un(e) collègue. Par ailleurs, il/elle exerce le contrôle scientifique et technique dans son territoire de compétence et plus largement dans le cadre de sa spécialité chrono-culturelle.
Activités :
· Instruction, suivi et contrôle scientifique et technique des dossiers d’archéologie préventive sur son territoire et en responsabilité.
· Instruction et suivi des fouilles programmées dans son domaine de compétence (archéologie médiévale) sur le territoire en gestion par le site de Montpellier
· Dépouillement et intégration des données archéologiques des Pyrénées Orientales dans la carte archéologique nationale. Gestion des réponses pour le porter à connaissance des PLU et l’élaboration des zones de présomption de prescriptions archéologiques pour les Pyrénées-Orientales.
· Participation à la recherche dans son domaine de compétence
· Valorisation des travaux de fouilles en accompagnant les projets de publication, de colloque et d’exposition
· Participation aux démarches d’évaluation et aux expertises internes et externes : rédaction d’avis scientifiques (rapports archéologiques, projets et études)
· Maintient des relations de collaboration avec les partenaires institutionnels (collectivités, établissements publics…) et les associations
Compétences principales mises en œuvre
Connaissances :
– De l’organisation et des missions du ministère
– Des procédures réglementaires et opératoires en archéologie programmée et préventive
– Du domaine de spécialité et droit de l’urbanisme et du patrimoine
– Des méthodes, techniques et outils de recherche
– Des règles d’hygiène et de sécurité
– Des outils informatiques et bureautiques
Savoir faire :
– Participer à la mise en œuvre des activités de recherche
– Valoriser les résultats et diffuser l’information
– Replacer des enjeux particuliers dans un contexte général
– Utiliser les outils informatiques et logiciels du domaine
– Rédiger des rapports d’expertise
Compétences comportementales : (savoir-être)
– Sens des relations humaines et communication
– Esprit d’équipe
– Sens de l’analyse
– Capacité de rédaction
– Esprit d’initiative
– Sens de l’organisation
– Esprit d’initiative, autonomie et réactivité
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