Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé du suivi des travaux
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions de l’emploi et activités principales
L’assistant(e) technique a pour mission d’assurer la préparation et le suivi technique des chantiers archéologiques dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, ses missions se rapprochent de celles d’un conducteur de travaux dans le domaine du BTP pour le volet technique.
Ses missions sont au cœur de l’activité opérationnelle et son rôle est majeur dans la réalisation des chantiers archéologiques. A ce titre, il est un acteur reconnu et primordial dans la réussite opérationnelle, et fait partie des collaborateurs très proches de la directrice du centre.
1. Préparation des chantiers
• Assurer l’étude technique des opérations, en tenant compte des contraintes environnementales et de sécurité
• Assurer des visites préalables de terrain avant le démarrage des opérations archéologiques pour en vérifier la disponibilité et les conditions d’accès (fiche de visite préalable à renseigner)
• Participer à l’élaboration du cahier des charges techniques et chiffrer les besoins (moyens mécaniques et installations de chantier) dans le cadre du projet scientifique d’intervention rédigé pour répondre aux appels d’offre et saisines privées de fouilles archéologiques
• Evaluer les moyens logistiques, mécaniques et les équipements spéciaux (blindages, échafaudages, etc.) et effectuer les demandes d’achat et les ordres de service des installations de chantier (cantonnement) et des moyens de terrassement
• Proposer, en relation avec le conseiller sécurité prévention, des modes opératoires pour réaliser en sécurité les travaux, notamment de terrassement tout en respectant les contraintes spécifiques de l’archéologie
• Négocier avec les fournisseurs pour les achats hors marché et effectuer les demandes d’achat
• Veiller à la bonne mise en œuvre des marchés cadres relevant de son activité
• Effectuer une veille sur les améliorations techniques qui pourraient être déployées sur les chantiers
2. Suivi des chantiers
• Veiller à la mise en place opérationnelle du matériel roulant et des infrastructures d’accueil des personnels sur le chantier et aux conditions techniques nécessaires au démarrage du chantier
• Assurer des visites de terrain pour vérifier les prestations techniques mises à disposition sur les chantiers et suivre les relations avec les fournisseurs (notamment pour les terrassements)
• Assister les responsables d’opérations dans la mise en œuvre de ces prestations
• Valider le service fait en conformité avec les commandes
3. Information / Prévention
• Diffuser, en lien avec le conseiller sécurité prévention, au responsable d’opération les informations techniques nécessaires à l’élaboration des notes techniques de sécurité et du document support de prévention (Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé, plan de prévention, etc.)
Formation – Expérience requise
– DUT ou BTS ou titre ou diplôme français ou étranger au moins équivalent,
ou
– Baccalauréat ou diplôme français ou étranger équivalent et 2 années d’expérience professionnelle minimum dans des fonctions similaires.
Les diplômes seront obtenus de préférence dans un domaine technique (bâtiment, travaux public, génie civil).
Compétences principales mises en œuvre
4 niveaux : initial (I), pratique (P), maitrise (M) et expertise (E)
♦ Savoir :
– Connaissance du statut des établissements publics (I)
– Connaissance sur la règlementation et les procédures de marchés publics (P)
– Connaissance en préparation, conduite et suivi de travaux de gros œuvre dans le secteur des travaux publics
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine du BTP (M)
– Connaissance des bases méthodologiques et techniques de l’archéologie préventive (I)
♦ Savoir-faire :
– Faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode (M)
– Savoir être force de proposition et de conseil (P)
– Faire preuve de sens de la négociation (P)
– Savoir rédiger un cahier des charges (P)
– Capacité à travailler en équipe (P)
– Capacité d’analyse et de synthèse (P)
– Capacité rédactionnelle (P)
– Pratique des outils bureautiques courants (Pack Office) (P)
♦ Savoir-être :
– Faire preuve de polyvalence et d’autonomie
– Capacité d’écoute et disponibilité
– Faire preuve de réactivité
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2