Domaine / Métier : Social, enfance et famille/Assistante / Assistant de service social
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
L’assistant(e) social(e) est un acteur majeur de la mise en œuvre des missions du service de l’action sociale :
Développer le lien social et prévenir les risques de désinsertion professionnelle
Accueillir les nouvelles demandes individuelles des agents en présentiel et à distance,
Assurer les suivis déjà initiés par l’équipe précédemment en place
Elaborer un diagnostic, puis proposer une orientation, une information, un conseil aux agents
Assurer lorsque nécessaire l’interface avec les équipes d’encadrement pour parvenir à la meilleure insertion professionnelle, y compris pour favoriser le maintien en emploi des personnes handicapées
Favoriser l’équilibre vie privée vie professionnelle
Préparer les dossiers et participer à la commission de maintien dans l’emploi en faveur des personnes handicapées (1 fois/mois)
Participer à la création de supports d’information à destination des agents et des équipes encadrantes sur les dispositifs d’aides sociales accessibles (famille, logement, …)
Recevoir, évaluer et instruire les demandes d’aides financières auprès de la commission de secours paritaire interne. Co-animer et assurer le suivi des décisions de la commission de secours paritaire interne.
Evaluer les situations des agents dont les problématiques sociales ou de santé impactent le travail
Participer aux réunions pluridisciplinaires, avec accord de l’agent,
Participer aux actions de prévention des risques psychosociaux
Assurer une veille des besoins et des problématiques spécifiques dans chaque Directions Interrégionales
Assurer le suivi du dossier social individuel et organiser son activité avec l’outil de suivi des dossiers sociaux informatisés et confidentiel.
Produire (en équipe) le bilan annuel de l’activité du SDAS
Accompagner au changement en participant aux actions d’information avec l’Ingénieure sécurité prévention et les référents RPS locaux
Niveau de diplômes requis :
– Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) exigé
Compétences requises :
– Maitrise des outils informatiques (Suite office, Gmail…) ;
– Capacité à utiliser et à organiser des accompagnements à distance : visio-conférence, téléphone ;
– Capacité orale et rédactionnelle ;
– Connaissance souhaitable des dispositifs d’aide sociale légale ;
– Conduite d’entretien individuel et collectif ;
– Capacité d’analyse et de synthèse.
– Faire preuve de réactivité et de dynamisme
– Faire preuve d’une réelle organisation et rigueur dans son travail ;