Domaine / Métier : Affaires juridiques/Chargée / Chargé des affaires juridiques
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales
Sous la direction et la responsabilité du chef du bureau et de son adjointe, la chargée de mission Parlement européen assure le traitement d’une partie des négociations et affaires juridiques de l’UE, en particulier le Parlement européen, la circulation des biens culturels, et d’une partie de la coopération bilatérale entrant dans le champ d’activité du bureau.
A titre principal, elle assure les missions suivantes :
1. En ce qui concerne les négociations européennes :
– Rôle de référent interministériel pour le Parlement européen :
– Préparer les positions du ministère de la Culture à promouvoir auprès des parlementaires européens ;
– Suivre les négociations des instruments juridiques et autres initiatives parlementaires ayant un intérêt pour le ministère ;
– Elaborer et coordoner les actions d’influence du ministère à l’attention des parlementaires ;
– Suivre en particulier less travaux des commissions CULT, JURI et IMCO et de la session plénière ;
– Représenter le ministère dans les réunions organisées par le Secrétariat général aux affaires européennes et le ministère de l’Europe et des affaires étrangères, ainsi que lors des sessions et réunions au Parlement européen, en lien avec la Représentation permanente à Bruxelles.
2. En ce qui concerne la circulation des biens culturels :
– Suivre la mise en œuvre du règlement importation des biens culturels.
– Suivre le plan d’action sur le trafic illicite des biens culturels
Ces missions impliquent un travail de coordination et de conseil des directions générales du ministère, une représentation du ministère dans un cadre interministériel ainsi qu’auprès des institutions de l’UE et des partenaires européens.
3. En ce qui concerne la coopération bilatérale :
– Assurer le suivi des relations bilatérales avec plusieurs pays européens (Espagne, Italie, Royaume-Uni et Irlande ? liste appelée à évoluer selon les besoins du service). Cette activité nécessite un suivi régulier et des relations étroites avec le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, le ministère de l’Économie et les postes diplomatiques, mais aussi avec les opérateurs culturels français, notamment pour la préparation des dossiers du ministre et des représentants du ministère pour leurs déplacements et entretiens.
Au sein du bureau des affaires européennes, le titulaire du poste est placé sous la direction et la responsabilité du chef du bureau et de son adjoint.
Enfin, le chargé de mission aux affaires européennes peut être amené à suivre d’autres dossiers de négociation, en fonction des initiatives que la Commission européenne pourra lancer et des besoins du bureau.
Compétences techniques :
– Expérience significative au Parlement européen ou dans un poste similaire ;
– Pratique développée des autres institutions européennes (Commission européenne, Conseil de l’Union européenne, Cour de Justice de l’Union européenne, Cour européenne des droits de l’Homme) ;
– Excellente capacité d’analyse des enjeux juridiques et politiques des projets européens, notamment législatifs
– Anglais (niveau C1 ou C2)
– Diplôme en droit de l’Union européenne
– Bonne connaissance des enjeux du ministère de la Culture au niveau européen en la matière
Savoir-faire
– Suivre un dossier communautaire, analyser les problématiques pour le ministère et proposer des orientations et/ou une stratégie
– Participer aux travaux interministériels en défendant au mieux, par son expertise et son sens de la négociation, les positions du ministère
– Travailler avec des interlocuteurs de haut niveau
– Rédiger des notes de position et d’analyse, technique, juridique et politique
Savoir -être :
– Compétences relationnelles et capacité à dialoguer avec différentes catégories d’interlocuteurs internes et externes
– Force de conviction
– Capacité à travailler en équipe
– Capacité à prendre l’initiative, à être force de proposition et à conduire ses missions avec dynamisme
– Organisation et grande capacité d’autonomie
– Rigueur et précision
– Grande capacité à travailler dans l’urgence, dans des délais contraints
– Capacité à gérer les imprévus et à prioriser les urgences
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS