Domaine / Métier : Numérique/Responsable d’entité dédiée au numérique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions :
Sous l’autorité de la secrétaire générale, l’agent titulaire du poste organise, harmonise, optimise les réseaux et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de systèmes et réseaux d’information et de communication arrêtées par le MC et le directeur régional. L’agent aura en charge d’accompagner la stratégie en matière de numérique responsable et durable en prenant en compte les principes de sobriété et de souveraineté définis dans le cadre de la transition écologique.
L’agent encadre une équipe de 3 agents, correspondants informatiques basés à Toulouse (1 agent) et Montpellier (2 agents dont son adjoint).
Activités principales :
En matière de stratégie de systèmes et réseaux d’information et de communication (SRIC) :
– Mise en œuvre de la stratégie régionale de modernisation des SRIC, en cohérence avec les directives ministérielles ;
– Planifier, coordonner et assurer le déploiement et le suivi des projets validés par la direction ;
– Assurer l’inventaire et le suivi du matériel informatique et téléphonique ainsi que tous types de logiciels associés ;
– Maintenir en condition opérationnelle les SRIC et gérer les urgences afin de maintenir l’activité des services ;
– Préparer et suivre le budget et l’exécution des achats nécessaires aux missions informatiques ;
– Conseiller et appuyer les services de la Drac pour l’ensemble des applications informatiques spécifiques ;
– Assurer l’accompagnement des agents lors de leur prise de poste et de leur départ de poste sur l’ensemble des aspects techniques (équipements matériels, accès informatiques, logiciels, fonction correspondant Sémaphore pour les données auprès du MC…) ;
– Mettre à jour les listes de diffusion et de données ;
– Assurer le suivi des cartes agents en lien avec les SGA.
En matière de stratégie numérique :
– Participer à la définition, coordination et mise en œuvre de la stratégie numérique de la DRAC ;
– Veiller à la mobilisation interne, en lien avec la direction, autour des différents projets numériques de la DRAC et du MC ;
– Travailler en lien avec l’agent coordinateur de la politique d’archivage afin d’optimiser l’archivage numérique ;
– Prendre en compte l’impact écologique dans la conception, le déploiement et le soutien de dispositifs numériques.
Dans le cadre de la continuité du service public, d’autres missions pourront lui être confiées par son chef de service. L’entretien annuel permet la révision de la fiche de poste en cas de changement dans les misions.
Compétences principales mises en œuvre :
Connaissances
Architecture des systèmes et des réseaux d’information et de communication
Produits et réglementation de sécurité
Droit des systèmes d’information et de communication
Gestion de la téléphonie fixe et mobile
Pilotage de projet
Savoir-faire
Analyser les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles
Définir des procédures
Maîtriser l’intégration de logiciels, matériels et systèmes
Avoir le sens de la négociation
Savoir dégager les priorités pour gérer les délais
Encadrer une équipe et assurer l’organisation collective du travail
Compétences comportementales (savoir être)
Sens de l’analyse et esprit de synthèse
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation, rigueur et méthode
Sens de la pédagogie
Sens de la communication et du relationnel (travail en concertation avec plusieurs partenaires)
Capacité d’adaptation
Emploi Culturel
(0)- Secteur d'activité Emploi Culturel
- Localisation Emploi Culture Paris