Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Responsable experte / expert d’une discipline culturelle
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
Au sein du pôle patrimoines et architecture, placé(e) sous l’autorité de la directrice régionale et de la directrice régionale adjointe déléguée en charge des patrimoines et de l’architecture et en lien avec la conseillère du site de Caen, le(la) conseiller(ère) pour les musées met en œuvre au plan régional la politique de l’État dans le domaine patrimonial des musées.
Il(elle) assure, en première instance, le contrôle scientifique et technique sur les musées de France présents dans les départements de l’Eure et de la Seine-Maritime, en concertation avec la conseillère pour les musées en poste à Caen :
– accompagnement et avis sur les projets scientifiques et culturels,
– suivi et contrôle du récolement décennal, évaluation des collections et de leurs conditions de conservation,
– veille et contrôle des qualifications des personnels des musées de France.
Il(elle) assure l’interface entre l’échelon central et l’échelon déconcentré du ministère de la culture :
– instruction en première instance des demandes d’appellation et de retrait d’appellation « musée de France » et des projets de transfert de propriété des collections sous appellation « musée de France »,
– veille et contrôle sur la sécurité et la sûreté dans les musées,
– conseil et suivi des projets de rénovation et de création de musées,
– instruction des dossiers de candidature « exposition d’intérêt national »,
– avis sur les demandes d’EQRS,
– rédaction de notes de synthèse et de projets de discours officiels.
En collaboration avec la conseillère de Caen, il(elle) assure l’organisation des commissions scientifiques régionales des musées de France compétentes en matière d’acquisition et de restauration.
En collaboration avec la conseillère de Caen, il(elle) participe à l’animation du réseau des musées présents sur le territoire normand.
En collaboration avec la conseillère de Caen, il(elle) participe à la programmation des crédits et au suivi des crédits de fonctionnement et d’investissement, en lien avec la coordination administrative et budgétaire du pôle patrimoines et architecture et la cellule financière de la DRAC.
En collaboration avec le secteur action culturelle et développement des publics, il(elle) instruit les appels à projet pilotés par ce secteur, concernant les musées, et participe ponctuellement aux jurys correspondants.
Compétences techniques :
Compétences pluridisciplinaires dans le domaine du patrimoine, des musées, de l’histoire des collections et de la médiation
Maîtrise du code du patrimoine
Compétences scientifiques et techniques en matière de gestion des collections
Connaissance des modalités d’intervention des collectivités territoriales dans le domaine des musées
Expérience de l’administration et de la gestion culturelle
Maîtrise des procédures administratives et financières
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire :
Organiser et animer des commissions spécialisées et des comités d’experts
Analyser les projets dans leurs contenus culturels ainsi que dans leurs dimensions techniques et financières
Coordonner et valoriser l’action des différents partenaires de la discipline et du territoire
Établir une programmation budgétaire et suivre son exécution
Savoir-être (compétences comportementales) :
Sens de l’analyse
Sens de l’innovation / créativité
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines
Capacité d’écoute
Capacité de persuasion et d’autorité
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Réactivité