Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Directrice / Directeur d’école, d’établissement artistique, de centre de formation ou d’atelier technologique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement
– Nombre d’élèves : 75
– Nombre d’internes : 24
Description du poste (responsabilités, missions, attributions et activités) :
EPLE avec 5 formations de CAP en 1, 2 ou 3 ans doté d’un internat éducatif
Nombre d’agents à encadrer : 64
Afin de contribuer au développement de l’autonomie et des compétences des adolescents auprès desquels interviennent les personnels, le directeur a la responsabilité :
– de la direction technique et de l’animation pédagogique ;
– du management et de la conduite des partenariats ;
– de l’administration générale et de la gestion.
Missions :
– Animer une équipe pluridisciplinaire, PE, PE éducateurs en internat, PLP de classe et PLP d’atelier.
– Gérer le GRETA avec le DDFPT.
– Etablir et gérer les relations institutionnelles nécessaires et utiles.
– Conduire l’administration générale d’un établissement.
– Assurer l’inclusion des élèves handicapés : analyser, et aménager les parcours en relation avec l’ERSEH de secteur.
– Administrer et gérer les moyens et les personnels.
– Développer la carte des formations.
– Promouvoir l’établissement sur le territoire.
Compétences :
– Capacité à travailler avec des partenaires variés ou d’autres administrations, SESSAD, ASE, région, département,
– Capacité à ouvrir l’établissement sur son environnement en établissant des partenariats,
– Participation aux réseaux d’EGPA et de districts,
– Capacité à établir un lien individualisé avec les familles des élèves accueillis,
– Capacité à porter une politique éducative incluant l’internat pour définir et assurer un cadre sécurisant et propice aux apprentissages pédagogiques et éducatifs,
– Compte-tenu de sa spécificité, inscrire l’établissement dans une logique de réseaux et travailler, sans relâche, à sa visibilité comme un établissement non spécialisé adapté à un public à besoins éducatifs particuliers
REFERENTIELS du statut de PERDIR, TITULAIRE du DDEEAS
Connaissances :
– Avoir une bonne connaissance du public en grande difficulté scolaire et sociale ;
– Avoir une bonne connaissance du système éducatif : enseignement adapté, collège, lycée professionnel.
Géolocalisation du poste : Domaine de l’Ange gardien – 77260 CHAMIGNY
Emploi Culturel
(0)- Secteur d'activité Emploi Culturel
- Localisation Emploi Culture Paris