2024-1750271 - PRINCIPAL(E) AU COLLÈGE REP+ HENRI DUNANT - 77 MEAUX - Catégorie financière : 4 - Logement F5

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Directrice / Directeur d’école, d’établissement artistique, de centre de formation ou d’atelier technologique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le collège H. DUNANT est situé dans un quartier en pleine mutation (ex quartier de la Pierre COLLINET) qui bénéficie d’une attention et d’une vigilance particulières par le biais de dispositifs spécifiques multi partenariaux : Contrat de Ville, Contrat Urbain de cohésion sociale, Comité Local de Sécurité Prévention de la Délinquance, Contrat Opérationnel de Prévention et Sécurité, Observatoire de la Sécurité Urbaine, Conseil Départemental.
Il est catégorisé REP+ depuis la rentrée 2015.
Jusqu’à la rentrée 2023, le collège Henri Dunant accueillait les élèves des écoles Compayré 1 et 2, Guynemer, Saint-Exupéry et Charles Péguy. Une nouvelle sectorisation ayant été décidée afin de réduire les effectifs très importants sur le collège, depuis la rentrée 2023, les écoles de secteur sont Saint-Exupéry, Guynemer et Charles Péguy.
Les effectifs s’élèvent à 573 élèves.
A la rentrée 2024, le collège compte 24 divisions et une UPE2A NSA, avec 5 divisions de 6e, 5 divisions de 5e, 6 divisions de 4e et 8 divisions de 3e. La répartition selon les sexes est de 47% pour les filles et 53% pour les garçons.
L’IPS est en augmentation, passant de 77,9 en 2022 à 83 en 2023, le taux de boursier s’élève à 43%.
Taux de réussite au DNB : 82%
OFFRE DE FORMATION SPÉCIFIQUE:
UPE2A
Section Sportive Scolaire Football
CHAM
Latin / allemand

En matière de pilotage d’une démarche innovante notamment dans les champs des établissements REP+ (pédagogie, vie scolaire, GRH, formation des personnels) :
– Contribuer au pilotage d’un réseau complexe d’acteurs et de partenaires, et à l’animation de nombreux groupes de travail.
– Savoir entraîner les équipes à réinterroger leurs pratiques pédagogiques et éducatives et les faire évoluer pour améliorer les acquis des élèves et la vie scolaire.
– Savoir emmener les équipes à s’emparer des heures pondérées pour y traiter des questions pédagogiques, développer une réflexion approfondie sur les questions essentielles qui sont au cœur de la refondation de l’éducation prioritaire.
– Contribuer aux côtés de l’IEN au pilotage du réseau des écoles et à l’animation du Conseil Ecole-Collège et du Comité de Pilotage.
– Conforter la vie scolaire en s’investissant quotidiennement pour faciliter les conditions d’apprentissage et de réussite scolaire de chaque élève (CESC, citoyenneté, lutte contre le décrochage, l’absentéisme…)
– Disposer d’un solide étayage sur les Valeurs de la République pour accompagner élèves, familles et personnels.
En matière de démarches collaboratives :
– Travailler en équipe (chef d’établissement/IEN/IA-IPR référents et coordonnateur) au service du pilotage du réseau REP.
– Poursuivre la reconstruction de l’informatique du collège et développer ses usages.
– Approfondir la relation aux familles.
– Piloter l’établissement entre exigence et bienveillance compte tenu des difficultés rencontrées par les élèves.
Liées à la spécificité du poste :
– Connaissances approfondies du référentiel de l’éducation prioritaire.
– Expertise pédagogique dans le domaine de la difficulté scolaire.
– Capacité de coordination des actions du réseau en lien avec la politique académique, départementale et les partenaires institutionnels et associatifs.
– Connaitre les modalités de fonctionnement d’une cité éducative et savoir s’articuler avec les acteurs de l’Education nationale, de la préfecture et de la commune.
– Connaître les ressorts de la lutte contre la grande pauvreté.
Géolocalisation du poste : 67 avenue Henri Dunant – 77100 MEAUX