Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Sous l’autorité de la Cheffe de service et en collaboration étroite avec la chargée de projet communication-innovation du SAAM, le/la titulaire du poste, aura notamment pour mission de contribuer à la valorisation et à la communication des missions et actions du service vers les agents du SAAM et plus largement, à la communication et à la diffusion d’informations en direction des agents de l’administration centrale.
Conception et réalisation de supports de communication
· Définition des messages et des cibles
· Conception et production de supports écrits (plaquettes, affiches…) et digitaux (e-mailing…)
· Réalisation de visuels et maquettes
· Participation à l’actualisation des différents outils de valorisation du service, (organigrammes, power point, guides,
dossiers, vidéos…) et proposer la création de nouveaux supports
Community management
· Aide et conseil à l’élaboration des stratégies à mettre en place sur les réseaux sociaux (Linkedin …) et l’Intranet Pléiade
· Animation éditoriale
· Elaboration et gestion du planning éditorial
· Conception et production de contenus
Appui et soutien des structures du SAAM dans leurs besoins et leurs actions en communication
· Mise en place de campagnes de communication propres au service et dans la communication associée aux projets de transformation et de conduite de changement ;
· Soutien des structures du SAAM dans leurs besoins en communication
Veille et analyse
· Veille sur les tendances et nouveaux formats de communication et technologies de l’information
· Suivi des actions de communication et évaluation de leurs impacts / performances
Pour l’exercice de ses missions, il/elle travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des structures du SAAM. Il/elle est également un interlocuteur(trice) régulier(ère) de la délégation à la communication (DELCOM) et de la direction du numérique pour l’éducation (DNE).
Competences
· Conduite de projets (recenser et analyser les besoins, définir des planning, savoir gérer les priorités, accompagnement…)
· Capacité à communiquer et à travailler en équipe, bon relationnel, diplomatie, adaptabilité, écoute active
· Capacité à innover
· Traitement de l’information (savoir rédiger, réaliser des synthèses)
· Maitrise des outils graphiques (Indesign, Photoshop, Canva…)
· Maitrise des outils web (logiciel de mise en ligne, sharepoint…)
· Maîtrise des outils bureautiques, en particulier PowerPoint
Savoir être
· Être force de proposition/d’initiative, faire preuve de curiosité intellectuelle
· Sens de l’initiative
· Réactivité et rigueur
· Capacité à gérer le stress
· Discrétion professionnelle