Domaine / Métier : Bâtiment/Chargée / Chargé de travaux et d’exploitation des bâtiments
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le.la chef.fe de section second œuvre et ateliers est responsable d’une unité organisationnelle de 5 personnes, dont il encadre l’équipe fonctionnellement.
Il.elle concourt à la réalisation des objectifs du service projets et travaux qu’il.elle décline en objectifs opérationnels, pour des activités de type projet et de maintenance.
Il.elle coordonne sur les plans techniques, administratifs et financiers les projets de travaux ou maintenance qui lui sont confiés tant en phase conception que réalisation.
Il.elle a en charge également des opérations d’aménagements.
· Activités :
Définir des objectifs opérationnels d’activités courantes ou de projets Organiser et planifier le travail de la section second et des ateliers selon les priorités et le budget du service
Participer à l’évaluation des collaborateurs, veiller à la formation
Etudier sur la base d’un programme la faisabilité des projets ; effectuer des études de coûts prévisionnels ; établir un cahier des charges ; réaliser des études de conception.
Elaborer des dossiers de consultations ; rédiger des CCTP ; participer aux commissions d’appel d’offres, suivre l’exécution du marché (délais, périmètre du marché, application de pénalités..) conformément à la réglementation ;
réceptionner les travaux.
Suivi des travaux en représentant le maître d’ouvrage, jusqu’à réception des prestations et contrôle de la qualité.
Assurer la maîtrise d’œuvre de conception et réalisation de certains chantiers tous corps d’état.
En charge de la maintenance du clos et du couvert du bâtiment (étanchéité, complexe habillage parvis, maçonnerie, gros œuvre, vitrages, terrasses) et des différents marchés de cet item. Mise en place et suivi des plans de prévention dans le cadre des travaux, en lien avec le service Hygiène, Sécurité,
· Niveau d’études ; bac + 2 ; 10 ans d’expérience
· Savoirs :
Connaissance des disciplines de la famille professionnelle où ses fonctions
s’exercent, ainsi que de l’environnement technique relatif à sa spécialité
Connaissance approfondie des procédures propres à son domaine d’activité
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans sa spécialité
Connaissance du code des marchés publics
Connaissance Loi MOP
· Savoir-faire
Diriger, motiver et organiser une équipe autour des missions du service et accompagner le développement des compétences
Mettre en œuvre les techniques de son domaine d’activité, en particulier dans des situations complexes ;
Intégrer les évolutions des techniques et normes du domaine
Coopérer et échanger des informations dans le cadre d’un réseau professionnel interne et externe
Conduire un projet
Définir et suivre un budget en lien avec son domaine d’activité
Organiser un travail complexe en prenant en compte les objectifs fixés
Utiliser le mode de communication adapté aux différentes situations de travail rencontrées
Organiser le compte rendu (reporting) des activités
Rédiger des écrits professionnels circonstanciés
· Savoir être
Avoir l’esprit d’équipe
Capacités d’adaptation
Etre à l’écoute
Force de proposition
Sens de l’analyse
Sens de l’organisation
Capacité à communiquer
Géolocalisation du poste : Quai François Mauriac, 75013 Paris, France