Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Animatrice / Animateur d’activités culturelles, techniques ou ludiques
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions spécifiques :
Il développe son activité dans le cadre d’une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
Adapter ses actions d’animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents.
Organisation, mise en place et suivi d’activités socioculturelles. Elaboration de rapports d’activités et évaluation des activités réalisées.
Mettre en place et coordonner des actions d’animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé
Mise en place d’activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale.
Avoir une vision prospective et d’anticipation des différentes missions de son secteur.
Encadrement / Animation
· Préserver la qualité de vie des résidents
· Agrémenter leur cadre de vie
· Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis
· Mise en place d’actions d’animations
· Elaboration d’un programme et le respecter
· Créer et insérer les actions d’animation dans le travail d’équipe pluridisciplinaire
· Favoriser l’expression des droits de citoyen (vote…)
· Favoriser l’intégration des nouveaux arrivants dans la structure
· Coordonner et Evaluer les activités proposées d’animations.
· Travail en équipe pluridisciplinaire
· Connaissance des consignes de sécurités afin de sécuriser son animation.
· Création de nouveaux projets
Communication / Information
· Transmissions orales et écrites
· Participer aux réunions au sein de l’équipe d’animation et pluridisciplinaire
· Participer au conseil de vie sociale
Formation / Recherche
· Développer le travail en réseau avec d’autres partenaires de structures identiques.
· Participer à l’élaboration des livrets d’accueils, contrats de séjour, règlement intérieur, chartes.
Ressources humaines
· Favoriser l’amélioration des conditions de travail.
Gestion des liens avec les mandataires judiciaires et/ou familles des résidents
Logistique
· Se tenir informer des nouveautés en matériel ,participer aux essais et choix de matériel en tenant compte des contraintes budgétaires, de sécurité, d’ergonomie et d’entretien.
Diplôme :
· BPJEPS Animateur Social
· Diplôme d’Animateur Socioculturel
· AFPS
Expérience :
· Diversité des expériences en qualité d’animateur.
Savoirs théoriques :
· Connaissance de la personne vieillissante.
· Méthodologie (de projet, de mise en place d’activité…).
· Connaissance des règlementations.
Savoirs d’environnement :
· Organigramme, organisation et commissions de l’établissement
· Projet d’établissement et de soins.
· Connaissance du fonctionnement des institutions
· Connaissance de la composition et des missions de la commission d’animations
Savoirs procéduraux :
· Protocole général au sein de l’Etablissement.
· Circuit de communication.
· Procédure de validation de projet.
Savoir-faire opérationnels :
· Organiser/Animer des activités
· Fédérer et animer une équipe autour d’un projet.
· Se situer et s’intégrer dans un ensemble
· Savoir analyser une situation et réagir en conséquence
· Anticiper les situations.
· Créer et innover.
Savoir-faire relationnels :
· Négocier, argumenter.
· Ecouter, observer, analyser.
· Gérer les conflits et tensions.
· Valoriser les potentiels et positiver.
Géolocalisation du poste : 17, route de Strasbourg 67241 Bischwiller
Niveau d’études / Diplôme : Niveau 4 Baccalauréat