2024-1771887 – AUE/ABF adjoint du Chef/fe de l’UDAP du Loiret (45) H/F

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Responsable expert du patrimoine et de l’architecture*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le poste à pourvoir est celui d’ABF, adjoint-e au chef de service qui assure l’ensemble des missions d’un ABF sur un secteur territorial donné et représente le chef de service dans les réunions qui le requièrent.

Le secteur géographique concerné s‘articule autour des villes principales de Pithiviers, Beaugency et présente des paysages et des monuments d’une grande variété : le Val de Loire, l’abbaye de Saint-Benoit, le château de Sully, les étangs et forêts de Sologne, le montargois (la gâtine et le bocage vallonné de la vallée du Loing), le pithivrais (plaine de Beauce et grande forêt d’Orléans).
Ce secteur possède 6 SPR (ZPPAUP et AVAP approuvés) pour répondre aux enjeux patrimoniaux : Saint-Benoit-sur-Loire, Cerdon, Château-Renard, Ferrières-en-Gâtinais, La Ferté Saint-Aubin et Puiseaux. Trois SPR sont en cours d’études : Beaugency, Chatillon-Coligny, Pithiviers.

Promouvoir une architecture, un urbanisme et un paysage de qualité :
– conseils aux élus pour une urbanisation durable du territoire respectueuse des paysages
– conseils aux particuliers et aux maîtres d’ouvrages dans la réalisation des projets urbains ou architecturaux
– sensibilisation à la qualité des constructions et à la mise en valeur des espaces naturels et bâtis
– suivi de l’élaboration des documents d’urbanisme (SCOTT, PLUi)

Contrôler et gérer les espaces protégés :
– examen des projets et avis sur les demandes d’autorisation de travaux : PC, PD, PA, lotissements, (en abords MH, sites, SPR, ZPPAUP, AVAP) une partie en instruction propre (saisie), une partie en collaboration avec les techniciennes de l’UDAP, déléguer et viser l’instruction suivant les sous-secteurs territoriaux,
– accompagner le développement de la dématérialisation des autorisations sur Patronum avec la technicienne référente,
– suivi des projets structurants, avis sur les projets éoliens, routiers, circulation douce, continuité écologique,
– animer les permanences dans les communes et communautés de communes à forts enjeux patrimoniaux,
– suivi des études de PDA et SPR en cours (Chatillon-Coligny, Beaugency, Pithiviers),
– suivi de l’élaboration des sites classés en Val de Loire avec la DREAL et la Mission Unesco Val de Loire, avis sur autorisation(CDNPS),
– suivre les « Actions Coeur de ville » pour Pitihiviers et suivre les « Petites villes de Demain » pour une dizaine de communes rurales en liaison avec la DDT, le CAUE, les managers de projet des communes et les sous-préfectures.

Assurer la préservation et la mise en valeur des monuments historiques :
– suivi sanitaire des monuments historiques protégés et contrôle scientifique et technique sur les MH classés et inscrits en liaison avec l’ingénieur du service, la CRMH et le SRA. Avis sur les autorisations et participation aux réunions mensuelles,
– avis sur dossiers et travaux pour l’obtention du label Fondation du Patrimoine
Il/elle participe à la définition des actions stratégiques et l’encadrement et à la gestion des agents

Compétences techniques :
– expertise en architecture, urbanisme, paysage, patrimoine, construction et histoire de l’architecture
– connaissance de la législation dans les différents champs d’intervention : code de l’urbanisme, code de la construction, code du patrimoine, code l’environnement.
– maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, SIG système d’information graphique, logiciels d’instruction des dossiers d’urbanisme : Patronum, gestauran, atlas du patrimoine,
– expérience en maîtrise d’œuvre
Savoir-faire :
– Réactivité face aux nombreuses sollicitations,
– capacité à hiérarchiser et organiser son travail, à transmettre les informations reçues,
– bonne expression écrite et orale,
– capacité à piloter, diriger une équipe, à mener une réunion,
– savoir tenir des délais et prioriser les actions,
-maîtriser la rédaction administrative
Savoir-être (compétences comportementales)
– Sens du service public et de la pédagogie
– Aptitude à négocier, convaincre et décider
– Savoir être autonome, organisé, rendre compte
– Aptitude à conduire des projets,
– Capacité à dialoguer et à communiquer

Langue / Niveau :
Français : Maîtrise

Postuler sur le site

Postuler