2024-1776796 – instructeur-contrôleur en architecture et patrimoine auprès de l’UDAP 73-74 site de Chambéry H/F

Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/Chargée / Chargé d’instruction, de contrôle ou de suivi des opérations
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
En lien avec le chef de service -Architecte des Bâtiments de France, l’agent sera chargé des missions suivantes :

1- Patrimoine :
– élaborer des notes chronologiques sur travaux, rapports de synthèse issus de dossiers sur monuments protégés en poursuite d’un travail en cours ,
– participer à la rédaction de note sur procédures internes et servitudes des monuments historiques,
– assurer le relevé de décisions lors de déplacement, compte rendu de chantier, renseigner les fiches « communes » dans une logique de continuité de l’action publique et de la doctrine du service,
– assister l’ABF conservateur de la cathédrale de Chambéry dans ses missions de gestion de l’édifice et de suivi des travaux d’entretien.

2- Urbanisme et Environnement :
– enregistrer quelques demandes d’urbanisme sous le logiciel Gestauran et pré-instruire y compris sur l’applicatif Patronum, intégrant la complétude des dossiers, la localisation sur géoportail, l’inscription des servitudes (préservant le délai d’instruction),
– préparer le relevé de décision sous forme d’avis sur un secteur d’Aix-les-Bains, la frange Est du lac,
– suivre des revues de projets avec les autres agents, l’architecte conseil, etc,
– préparer les rendez-vous bureau ou à l’extérieur, soit en amont d’un dépôt d’autorisation, soit en cours d’instruction.

3 – logistique :
– numérisation des dossiers monuments historiques (puis archivage sur réseau pour favoriser le partage d’information).

Compétences principales mises en œuvre :
Compétences techniques :
– notion d’architecture,
– notion juridique dont droit de l’urbanisme, droit du patrimoine,
– logiciels informatiques (cartographie, etc) et bureautiques standards
– sensibilité à l’art et notions d’histoire souhaitées
Savoir-faire :
– aisance rédactionnelle et orale,
– savoir gérer les relations avec les différents partenaires,
– savoir rendre compte,
– aptitude à travailler en équipe,
– comprendre et savoir appliquer les réglementations imbriquées
Savoir-être :
– qualité d’écoute
– rigueur
– sens de l’analyse et esprit de synthèse
– sens des responsabilités
– autonomie
– sens du service public
Géolocalisation du poste : 6 Quai Saint-Vincent 69001 Lyon

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