Domaine / Métier : Culture et Patrimoine/*Chargée / Chargé de préservation et de mise en valeur de fonds patrimonial et de collections*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales :
Dans l’équipe du service régional de l’Archéologie sur le site de Bordeaux, au sein du pôle Patrimoines et Architecture, le ou la titulaire du poste participera à la mise en œuvre des missions d’un service régional de l’archéologie relevant notamment :
Dans le cadre de la conservation du patrimoine archéologie en Lot-et-Garonne :
– de l’Archéologie programmée : suivi des demandes d’opérations programmées dans sa spécialité, préparation du passage en CTRA des demandes, puis des rapports, contrôle scientifique et technique ;
– de l’Archéologie préventive : prescriptions sur le territoire départemental pour les périodes pré- et protohistoriques, en relation avec les autres agents du service, contrôle scientifique et technique des opérations ; aide à la prescription et au contrôle scientifique et technique sur les opérations de sa spécialité ;
– participation à l’inventaire fondamental et surtout à la réflexion stratégique et à la définition des zones de présomption de prescription archéologique ;
– participation à la gestion de dossiers transversaux ou spécifiques, en adéquation avec ses compétences scientifiques propres ;
– gestion des découvertes fortuites et des alertes patrimoniales ;
– participation aux actions de diffusion scientifique et de valorisation culturelle.
Dans le cadre de l’actualisation de la carte archéologique et des zones de présomption de prescription archéologique (ZPPA) :
– Actualisation de la carte archéologue nationale pour le département du Lot-et-Garonne ;
– Elaboration des supports numériques géographiques (SIG notamment) dans le cadre de la politique d’élaboration des ZPPA pour le territoire administré par le SRA – site de Bordeaux : Gironde, Lot-et-Garonne, Dordogne, Pyrénées-Atlantiques et Landes.
Compétences principales mises en œuvre :
– archéologue expérimenté, ayant une bonne maîtrise des exigences scientifiques de la discipline, une connaissance des procédures législatives et réglementaires, une bonne appréciation des liens fonctionnels scientifiques de travail avec les partenaires de l’Etat en matière d’archéologie (INRAP, collectivités territoriales, opérateurs agréés, universités, CNRS…) ;
– sens de l’organisation, du travail en équipe, autonomie, méthode ;
– une spécialité en archéologie préhistorique ou protohistorique est fortement souhaitée.
Compétences techniques :
– maîtrise des outils bureautiques ;
– connaissance approfondie des SIG appliqués à l’archéologie, et notamment du logiciel QGIS ;
– capacité à travailler sur des bases de données.
Savoir-faire :
– capacité d’expertise en contrôle scientifique et technique ;
– connaissance du code du patrimoine, Livre V.
Savoir-être (compétences comportementales) :
– capacité à travailler en équipe ;
– disponibilité.