Domaine / Métier : Communication/Chargée / Chargé de communication
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Définition synthétique : Pilotage de la communication institutionnelle externe et interne de l’Agence en lien avec l’attractivité et le développement du réseau ainsi que la communication de crise. Rôle de conseil à la direction générale, aux directions des services centraux et au réseau.
Missions principales :
Stratégie de communication de l’opérateur et mise en œuvre :
· Définit la stratégie de communication de l’Agence, en assure la mise en œuvre, l’évalue.
· Réalise les publications institutionnelles de l’AEFE (rapport d’activité, brochures, cartes, affiches)
· Assure les relations presse (spécialisée et générale)
· Supervise la communication numérique : aefe.gouv.fr, LinkedIn, Instagram, Facebook, X
· Garante de la charte graphique de l’AEFE, créations de visuels print et numérique, gabarits prêts à l’emploi, lien avec prestataires, développe une base image.
· Suit le budget et les marchés en lien avec la DAF.
Accompagnement et conseil à la direction générale :
· Rédige les messages vidéo
· Conseille et met en œuvre la communication de crise (en tant que membre permanente de la cellule de crise de l’AEFE, pilotée par le directeur général adjoint)
· Rend compte des relations avec la direction de la communication et de la presse (DCP) du MEAE
Formation, accompagnement du réseau : définit et met en œuvre la professionnalisation des chargés de communication des lycées et des 16 référents communication du réseau
Projets informatiques :
· Organise et supervise la montée en puissance et le développement de l’Intranet ORION (prise en main et formation)
· Assure le suivi de la refonte du site aefe.gouv.fr
Encadrement d’une équipe de 6 à 8 personnes (avec les prestataires)
Formation et expérience :
Formation supérieure en communication, sciences politiques et/ou relations internationales.
Expérience en communication réussie d’au moins 5 ans, et 2 ans en encadrement d’équipe.
Savoir-faire :
· Communication de crise
· Animation de réseaux (de communicants, de correspondants presse, etc.)
· Maitrise des logiciels de bureautique et de logiciels de travail collaboratif
· Très bonne communication écrite et orale
· Très forte capacité à travailler de façon transversale et à prioriser
Savoir-être :
· Respect de la confidentialité
· Rigueur, précision et organisation
· Travail avec diplomatie
· Excellent relationnel
· Travail en équipe
· Esprit d’initiative
· Organisation
Connaissances supplémentaires appréciées dans les domaines suivants :
MEAE, MENJ, élus des Français de l’étranger, enseignement français à l’étranger.