2025-1896490 - Directeur de l'École supérieure de jardin H/F

Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Directrice / Directeur d’école, d’établissement artistique, de centre de formation ou d’atelier technologique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Description du poste :
Élaboration du projet pédagogique
Recueillir et identifier les besoins (analyse).
Définir la politique de la structure et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l’établissement et les évolutions réglementaires.
Superviser l’ingénierie pédagogique et la conception des formations.
Gestion des formations
Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation.
Identifier, recruter et animer un réseau de formateurs (internes et externes).
Recruter les stagiaires et assurer la saturation des formations.
Assurer un suivi pédagogique (suivi des intervenants/formateurs…).
Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation.
Pilotage et coordination de l’activité de L’ESJ
Gérer les ressources humaines en lien avec le service RH de l’ENSP.
Encadrer et animer les équipes (pôle administratif, ingénierie pédagogique, formateurs, prestataires).
Préparer les budgets, établir les bilans financiers et piloter le suivi budgétaire : production des bilans annuels pédagogique et financier (DIRECCTE), contrôle des comptes en relation avec le service financier et l’agent comptable, vérification des vacations, des inscriptions et de la facturation de formations particulières ou sur mesure.
Rechercher et négocier les financements, réaliser les demandes.
Organiser et piloter la gestion administrative (saisie des formations, stagiaires, intervenants, facturation).
Gérer les moyens matériels et logistiques.
Veiller au respect des dispositions réglementaires en vigueur, applicables aux activités de formation (autorisations de fonctionnement, agréments administratifs…).
Garantir le respect du cadre légal en lien avec les certifications (Qualiopi, RNCP…).
Participer aux instances, CA, CE, CEVE, CODIR, CSA.
Élaborer des rapports d’activité, assurer le reporting auprès de la direction de l’ENSP.

Communication et développement de l’ESJ de l’ESJ
Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication pour construire la notoriété et la visibilité de l’ESJ, en lien avec la Direction de la Communication et des Relations Extérieures (DCRE).
Participer en particulier aux actions de communication de type salons et journées portes ouvertes.
Développer la communication externe, les relations avec les institutions, les entreprises, les associations, les opérateurs de compétences, les médias.
Assurer la communication interne relative à l’ESJ et le lien avec la formation initiale et continue à l’échelle du paysage.
Représenter l’ESJ auprès des partenaires privés ou publics.
Contribuer aux liens de l’ESJ avec les structures professionnelles
Développer de nouveaux partenariats et opportunités (notamment réponse à des projets européens et nationaux…).
Développer l’activité de l’ESJ par des actions de fidélisation des stagiaires existants et par la prospection de nouveaux stagiaires.
Veille réglementaire, technologique et concurrentielle

Master dans les domaines de l’ingénierie de formation, de la conception pédagogique, des sciences de l’éducation, ou Master dans les domaines des ressources humaines, des sciences sociales, du management, du droit ou de gestion, ou Master en sciences du vivant, ou Master sciences de la terre et biodiversité, ou Master biodiversité, territoire, environnement, ou diplôme d’ingénieur dans les mêmes domaines.
Disposer d’une expérience minimale de cinq ans sur un poste de direction au sein d’un centre ou établissement de formation, ou au sein d’un grand domaine ou jardin, ou au sein d’une collectivité (Direction des espaces verts en particulier).
Des compétences sur le jardin ou le paysage seraient appréciées. Un fort intérêt pour ces domaines est demandé.

SAVOIRS

Connaissance du domaine de la formation initiale et/ou continue
Connaissances en ingénierie pédagogique de formation
Connaissance de la législation des formations, des référentiels métier (activités, compétences, certification RNCP…) et des agréments qualité de la formation (Qualiopi, …)
Connaissance en gestion administrative, comptable et financière (suivi budgétaire)
Connaissance des techniques de management, de conduite/gestion de projet et de développement commercial
Maîtrise des techniques et outils de communication
Les profils ne répondant pas à la totalité de ces attentes seront néanmoins examinés.

SAVOIR ETRE

Sens des relations humaines, aptitude à la communication, sens du dialogue et de l’écoute, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
Vision stratégique et opérationnelle, capacité à être force de proposition
Aptitudes commerciales
Conduite et valorisation de projets
Management d’équipe et gestion en mode projet
Adaptabilité, réactivité et grand sens de l’organisation
Autonomie, confiance en soi
Rigueur et fiabilité
Géolocalisation du poste : 10 rue du maréchal joffre 78000 VERSAILLES