Domaine / Métier : Enseignement et Formation/Directrice / Directeur d’école, d’établissement artistique, de centre de formation ou d’atelier technologique
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions du poste :
Piloter et assurer le développement d’offres (FLE général, Français et découverte, FLE Université, les préparations aux certifications, les certifications, …) pour les zones géographiques identifiées dans la stratégie d’internationalisation de l’établissement
Piloter et assurer le développement du FLE en liaison notamment avec l’UFR des « Sciences du Langage, de l’Homme et de la Société » (SLHS) et le SupFC, dans le cadre de la stratégie d’internationalisation de l’université Marie et Louis Pasteur et en lien étroit avec sa Direction des Relations Européennes, Internationales et de la Francophonie (DREIF)
Assurer le développement de l’activité du Centre en termes de recrutement de stagiaires et en termes de profitabilité
Coordonner les équipes enseignantes et chercheurs pour le développement d’une offre de formations en FLE, en langues ou des certifications
Piloter et assurer le développement d’offre à distance (FOAD, e-learning, …)
Remplir des missions institutionnelles et d’expertise à l’étranger
Représenter le CLA dans les instances officielles, locales, nationales et internationales
Assurer des enseignements dans le cadre du Master et des formations d’enseignants
Mettre en place des partenariats stratégiques nationaux et internationaux en lien étroit avec la gouvernance de l’UMLP
Promouvoir le CLA au niveau local, national et international
Élaborer et présenter chaque année aux conseils du centre un rapport sur la gestion et les activités du centre
Mettre en œuvre les délibérations des conseils du CLA, ainsi que du conseil d’administration de l’université concernant le centre
Préparer et suivre le budget
Profil :
Fonctionnaire titulaire, enseignant ou enseignant-chercheur
Expérience confirmée de l’international : missions préalables dans le réseau culturel français à l’étranger, connaissance des principaux acteurs de la coopération internationale, connaissance des politiques linguistiques et éducatives, notamment pour la promotion de la francophonie dans le monde
Maîtrise de la démarche Qualité
Expérience du management d’une équipe au sein d’un établissement, expérience réussie d’animation d’équipe et de conduite de projets
Expérience de l’enseignement, de la formation (et de la recherche pour les enseignants-chercheurs) dans le domaine des langues et, si possible du FLE
Compétences attendues :
Connaissance de la gestion administrative, RH et financière des structures publiques, des connaissances en marketing et en analyse de besoins seraient appréciées
Aptitudes au dialogue, à la négociation et à la communication
Capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’appréciation des enjeux
Esprit d’équipe
Capacité à formuler des propositions constructives et innovantes dans une optique de résultats
Très grande disponibilité, réactivité et flexibilité
Sens de l’initiative et l’autonomie
Maîtrise indispensable de l’anglais
Langue / Niveau :
Anglais : Maîtrise
Emploi Culturel
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