2025-1926370 – Directeur de la bibliothèque classée d’Orléans

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Directeur / Directrice d’un établissement public
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le directeur du réseau des médiathèques de la Ville d’Orléans, assurera les missions suivantes :
– Diriger le réseau en assurant l’administration générale des établissements ;
– Encadrer et diriger les 83 agents dont 12 de catégorie A incluant 3 conservateurs d’Etat des bibliothèques mis à disposition, 30 de catégorie B et 41 de catégorie C ;
– Préparer et élaborer le budget ;
– Superviser l’exécution administrative, financière et matérielle du réseau de la bibliothèque municipale ;
– Proposer des orientations stratégiques, les mettre en œuvre et les évaluer en accompagnant les élus dans la réflexion sur les politiques du livre et de la lecture ;
-Elaborer un schéma directeur immobilier pour le réseau des médiathèques ;
-Garantir le bon fonctionnement des sites et des équipements (7 établissements) ;
-Concevoir la rénovation de la charte documentaire selon les modalités décrites dans le rapport de l’IGESR ;
-Mettre en œuvre la politique documentaire de l’établissement, l’enrichissement des collections et leur communication au public ;
– Conseiller les élus dans les domaines du livre et suivre les relations avec les partenaires institutionnels (DRAC, partenaires départementaux et régionaux) ;
-Développer les missions culturelles, sociales, éducatives et numériques des bibliothèques.
Dans ce cadre, le titulaire, membre du comité de direction, veillera plus particulièrement à axer son action sur les misions suivantes:
1- Conception, rédaction, pilotage et mise en œuvre du projet scientifique, culturel, éducatif et social de l’établissement (PSCES)
2- Management des équipes
3- Portage et mise en œuvre des orientations définies par l’État et la Ville dans la convention de mise à disposition

Conservateur ou conservateur général des bibliothèques.
Une expérience de direction sur un poste similaire constituerait un atout
Compétences techniques
– très bonne connaissance des politiques de lecture publique et de ses enjeux, du développement culturel et de la transmission des savoirs au grand public ;
– très bonne connaissances bibliothéconomiques ;
– bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
– Intérêt pour l’informatique documentaire et les technologies numériques ;
– Intérêt pour le patrimoine culturel ;
– Intérêt pour les enjeux de transition écologique et sociale ;
– Intérêt pour le design de service et la démarche de co-construction avec les usagers

Savoir-faire
– Elaborer une stratégie
– Animer un réseau de bibliothèques : diriger, motiver et animer des équipes
– Savoir négocier
– Piloter la performance et évaluer l’activité de l’établissement en mesurant son impact sur la population
– Conduire des projets complexes au sein d’une administration mutualisée
– Disposer de solides qualités rédactionnelles
– Faire assurer une veille régulière sur l’évolution des bibliothèques et de leurs métiers

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