2025-1926375 – Directeur de la bibliothèque classée de Mulhouse

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Directeur / Directrice d’un établissement public
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Le titulaire du poste assurera les missions suivantes :
• Orientations stratégiques :
-Propositions pour le développement de la lecture et du rôle des bibliothèques au sein de la Collectivité dans le cadre du projet culturel, scientifique, social et éducatif (PCSES) de la bibliothèque et du projet culturel de la Ville de Mulhouse
-Déclinaison locale des orientations nationales dans les domaines de la conservation du patrimoine, du numérique, du signalement, du rôle social et inclusif des bibliothèques
– Pilotage et évaluation
• Management et gestion de l’établissement :
-Animation et encadrement : coordination et suivi des activités, évaluation des agents, identification des besoins de formation, délégation
-Contrôle et évaluation des actions du service
– Contrôle du suivi des procédures administratives et budgétaires relatives au fonctionnement de la bibliothèque, en lien avec la Direction Culture
– Gestion de l’équipement en lien avec les services référents : questions administratives (préparation et exécution des budgets, délibérations, conventions, marchés publics, etc), maintenance et entretien des locaux.
– Organisation de l’accueil et de la sécurité du public, conformément à la réglementation.
• Développement de projets partenariaux (centres socio-culturels, associations, Education nationale, etc)
Dans le cadre des orientations définies par l’État et la ville dans la convention de mise à disposition 2025/202è, le directeur veillera particulièrement :
-à la validation du PCSES et à sa déclinaison dans les bibliothèques des quartiers
-à la mise en œuvre d’un plan de rénovation du réseau des bibliothèques
-à la conduite de projets numériques
-aux actions de valorisation et de signalement des documents patrimoniaux

Conservateur / conservateur général des bibliothèques –
Une expérience sur un poste similaire constituerait un atout.
Compétences techniques
– Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et des politiques de lecture publique
– Bonne culture générale et du secteur culturel
– Intérêt pour l’informatique documentaire et les technologies numériques
– Connaissances bibliothéconomiques, en histoire culturelle, en politiques et techniques documentaires, en histoire et conservation du patrimoine écrit et graphique
Savoir-faire
– Management d’équipe
– Capacité à élaborer une stratégie
– Animation d’un réseau
– Pilotage de la performance
– Conduite de projet
– Savoir négocier
– Savoir rendre compte
– Qualités rédactionnelles
Savoir-être
– Capacité d’écoute
– Sens de l’organisation
– Esprit d’initiative

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