2025-1948244 – ICCEAAC/AAE – Conseiller pour l’action culturelle et territoriale -Responsable expert d’une discipline

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/*Cadre – Experte chargée / Cadre – Expert chargé d’une politique transversale*
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Missions et activités principales:

Placé·(e) sous l’autorité de la directrice adjointe déléguée en charge de la démocratisation et l’action territoriale, le conseiller ou la conseillère a pour mission :
·         Mise en œuvre de l’ensemble des missions d’éducation artistique et culturelle : 
– Territoire d’exercice : le département des Landes et des Pyrénées Atlantiques
– Contribution à la généralisation de l’EAC sur le territoire en lien avec les services de l’éducation nationale, de l’agriculture et la SAS Pass culture (référencement des acteurs culturels sur le pass culture)
– Contrats territoriaux en EAC et éducation artistique tout au long de la vie
– Enseignements artistiques et options en Lycée
– Aides aux projets d’EAC
– EAC dans les quartiers prioritaires et sur les territoires ruraux éloignés
– Suivi des missions éducatives menées par les structures culturelles financées par la DRAC : accompagnement et conseil pour développer des projets d’EAC et impulsion, mise en lien de partenariats sur les territoires

·         Mise en œuvre des actions culturelles et projets territoriaux, en partenariat avec les collectivités (départements 40 et 64) :
Conseil, accompagnement, suivi des dispositifs territoriaux d’action culturelle :  résidences d’artistes, contrats locaux, dispositifs nationaux (ex : été culturel, appels à projet nationaux ou régionaux en matière de transmission et d’action culturelle), projets pour les territoires prioritaires (ruraux et politique de la ville), déploiement des micro-folies, etc.

·         Mise en œuvre des politiques interministérielles en faveur des personnes en situation spécifiques, dans le cadre des protocoles régionaux culture-justice, culture santé, culture médico-social, handicap, vie associative/ESS, pour les départements 40 et 64

Mission spécifique
·                Mission de référente culture-santé-medico social pour le site de Bordeaux
·                Mission de référente sur le tourisme culturel et sur les Tiers-Lieux à l’échelle régionale

Compétences principales mises en œuvre :

Connaissances :
·         Du secteur d’intervention d’une DRAC (services, domaines d’activité) modalités d’intervention des collectivités territoriales dans le domaine du secteur culturel concerné, ses acteurs, son encadrement juridique et ses procédures de décisions
·         Politique linguistique et langues régionales (pour le suivi des acteurs et institutions culturelles Basques notamment)
 
Savoir-faire :
·         Disposer de bonnes qualités rédactionnelles et orales
·         Maîtriser les délais
·         Travailler en équipe
·         Analyser les projets dans leurs contenus culturels ainsi que leurs dimensions techniques et financières
·         Coordonner et valoriser l’action des différents partenaires de la discipline et du territoire
·         Établir une programmation budgétaire et suivre son exécution
·         Permis B indispensable pour les déplacements en région.

Savoir-être :
·         Sens de l’analyse
·         Sens de l’initiative
·         Sens des relations humaines
·         Être à l’écoute
·         Faire preuve d’autorité
·         Sens de l’organisation
·         Autonomie
·         Persévérance
·         Capacité d’adaptation
·         Sens des responsabilités
.         Réactivité
  

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