2025-1977481 – Chef du département de la programmation, des réseaux et des territoires

Domaine / Métier : Direction et pilotage des politiques publiques/Responsable de coordination administrative
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Description du poste :
Corps : AA – Attaché d’administration
Deux bureaux sont rattachés au département de la programmation, des réseaux et des territoires :
– Le bureau des réseaux professionnels et de l’action territoriale, qui pilote et met en oeuvre la politique d’emploi et de gestion RH des personnels d’Etat des bibliothèques en lien avec le ministère de l’enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation (MESRI), diffuse auprès des DRAC les orientations de la politique du livre et de la lecture et anime le réseau des conseillers sectoriels, livre et lecture, en DRAC ;
– Le bureau des opérateurs et de la programmation qui assure la gestion budgétaire et financière des crédits centraux et déconcentrés alloués à la politique du livre en lien avec le DAFG, le contrôle de gestion interne et la tutelle des opérateurs du livre et vient en appui des départements métier pour la programmation et l’exécution de leurs dépenses.
Missions et activités principales :
Le chef de département assure les missions suivantes :
Budget :
– Coordination et préparation de l’élaboration du budget du SLL (PG 334 1 et 361 pour sa partieLL) et suivi de son exécution budgétaire ;
– Coordination des réponses à la Cour des comptes et questionnaires parlementaires ;
– Exécution de la dépense et appui aux départements en la matière, notamment en matière de dépenses d’interventions
– Contrôle de gestion.
Tutelle :
– Tutelle administrative et financière des 3 EPA relevant du SLL (crédits, RH, préparation des actes de nomination, contrats de performance,…)
RH :
– Gestion des personnels de la filière des bibliothèques : référent du ministère chargé de l’enseignement supérieur pour la gestion des personnels de la filière des bibliothèques affectés au MC : environ 320 agents.)
– Prise des arrêtés relatifs aux actes de gestion déconcentrés, préparation des campagnes de mobilité et de promotion, avancement (5 corps de la filière) participation aux CAP (disciplinaires, autres, …) déclinaison des axes de la politique du livre en matière de formation des agents filière bibliothèques
– Pilotage du réseau des conservateurs des bibliothèques (100) mis à disposition par convention auprès des collectivités territoriales dans les bibliothèques classées (54) ;
– Tutelle EP : suivi RH, RH de proximité, suivi des plafonds d’emploi…
Action territoriale :
– Animation du réseau des conseillers pour le livre et la lecture
– Participation au réseau du SG (Département de l’action territoriale)
– Pilotage des crédits déconcentrés (PG 334 1 et 361 enveloppe LL: environ 15 M euros).

Compétences techniques
– Maîtrise des processus administratifs et budgétaires
– La connaissance préalable de l’organisation budgétaire du ministère de la culture serait appréciée.
– Connaissance de la réglementation sur les interventions
– Connaissance des règles du statut général des fonctionnaires

Savoir-faire
– Sens de l’organisation
– Capacité à encadrer
– Force de propositions
– Négociation
– Qualités rédactionnelles

Savoir-être
– Rigueur
– Réactivité
– Anticipation,
– Sens développé des relations humain

Profil du candidat recherché (le cas échéant) :
expérience comparable appréciée
Géolocalisation du poste : 182 Rue Saint-Honoré 75001 PARIS

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