21F810-2084 – Responsable de programmes H/F – France Bleu Creuse

  • CDI
  • N'importe où
  • Publié il y a 1 mois

Type de Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Placé-e sous l’autorité de la Directrice de France Bleu Creuse, le-la responsable des programmes a pour missions essentielles d’élaborer et d’écrire la grille des programmes et de la mettre en œuvre.
Il-elle s’assure de la qualité de son exécution, par le suivi, l’écoute et l’analyse de l’antenne.
Par ailleurs, il-elle concourt aux actions de communication de la station et de la Délégation, ainsi qu’à l’élaboration et la mise en place des partenariats en relation avec le Directrice de la station.
Sensible au développement du multimédia, il-elle participe aux réflexions et au suivi des contenus fournis par l’équipe des programmes.
Il-elle veille au respect des engagements de diffusion, sur l’antenne, des publicités et des parrainages du réseau ou locaux.

Dans le cadre des objectifs définis avec la Directrice de la station, le-la responsable des programmes en radio est chargé-e :

– De l’élaboration de la grille des programmes.
A ce titre, il-elle :

– Décline la ligne éditoriale et les choix d’antenne du réseau France Bleu et de la locale dans le cadre stratégique défini par la Directrice (maître d’ouvrage de l’antenne) en élaborant une grille de programmes,
– Propose le contenu de la grille de programme,
– Met en oeuvre la rythmique d’antenne et les modalités d’utilisation de l’habillage commun,
– Définit les conditions de mise en oeuvre de la politique musicale commune et de l’utilisation de Sélector,
– Propose des opérations exceptionnelles et des émissions extérieures,
– Participe à l’équipe de direction et communique auprès des équipes, après validation de la Directrice, sur la grille des programmes.

– De la mise en oeuvre de la grille des programmes.
A ce titre, il-elle anime et encadre l’équipe des programmes :

– Est à l’écoute des animateurs-trices à l’antenne, en suivant leur évolution,
– Contribue à leur développement professionnel (évaluation, formation et évolution de carrières),
– Organise leur recrutement et participe à la décision de nomination,
– Propose des évolutions de l’organisation et des modes de travail,
– Répartit la charge de travail entre les différent-e-s animateurs-trices (affectation à une tranche d’antenne et élaboration du planning),
– Gère et planifie les congés et absences et met en oeuvre les actions nécessaires pour assurer les remplacements et la continuité de l’antenne,
– Organise et anime une réunion hebdomadaire de l’équipe de programme.

– Coordonne la mise en oeuvre de la grille et veille à son application au quotidien. A ce titre, il-elle :

– Ecoute l’antenne et ses contenus,
– Réajuste la grille autant que de besoin, en lien avec la Directrice de la station,
– Contribue directement à un fonctionnement inter services et à l’organisation des moyens nécessaires à la réalisation de la grille (régisseur-euse, chargé-e-s d’accueil, technicien-ne-s),

– Participe aux actions de communication de la station. A ce titre, il-elle :

– Contribue autant que de besoin, à la qualité des relations avec les auditeurs-trices,
– Développe les contacts extérieurs susceptibles d’alimenter l’antenne.
Secteur et lieu : Guéret

 
 
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