22FL01-2284 – Responsable technique d’offres numérique – chef de projet technologies H/F

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  • N’importe où
  • Publié il y a 4 mois

Type de Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Direction Technique du Numérique

Au sein de la Direction du Numérique et de la Production, la Direction Technique du Numérique assure l’ingénierie de l’offre numérique, tant dans sa fabrication, son maintien en conditions opérationnelles que dans sa qualité de service.
Elle contribue aux équipes produits pluridisciplinaires en apportant une expertise métier (essentiellement, du développement logiciel), des valeurs d’équipe et une vision technologique.
Elle gère aussi 7j/7, 24h/24 un ensemble de systèmes techniques assurant la gestion, la circulation et la distribution des contenus et des métadonnées : plateforme de streaming, hébergement, podcasts, back-office, player audio-vidéo, lien avec le SI radio, etc.
Chaque équipe a en charge la production et l’amélioration continue des produits numériques de Radio France.
La solidité et la performance technique des produits sont les priorités de la DTN.
La qualité logicielle est évangélisée au sein des équipes via des temps de partages, d’échanges et de formations.
Les produits numériques s’appuient sur une infrastructure applicative en micro-services, hébergée sur infrastructure système sur le cloud public (AWS…). Des plateformes d’intégration continue permettant d’assurer l’amélioration continue technique et produit.
Mission générale du poste
Sous l’autorité du responsable de pôle technique, le/la responsable technique d’offres numériques est garant des livraisons, du bon fonctionnement et du maintien en conditions opérationnelles des offres numériques (site web, applications mobiles, assistants vocaux, etc.), en lien étroit avec le·la responsable produit et les sponsors de l’offre.
Pour ce faire, il/elle s’appuie sur une ou plusieurs équipes techniques qu’il/elle constitue et anime.

Encadrement et animation d’équipes
* Manage les internes au sein de ses équipes, les accompagne dans leur autonomie et leur responsabilisation, s’efforce d’établir un environnement de confiance, de droit à l’erreur et d’innovation, entre les membres de l’équipe et avec les autres équipes ;
* Assure l’animation, l’intégration (onboarding) et l’accompagnement des membres de l’équipe dans l’objectif d’assurer la bonne mise en œuvre des offres dont il/elle a la responsabilité ;
* Veille au bon déroulement de la méthode de travail choisie (Scrum, Kanban, etc.) pour le déroulement de la production de son offre numérique ;
* Prend en charge le suivi opérationnel de la collaboration des prestataires avec leurs entreprises (points de suivi, retours professionnels, besoins de formation, etc.) ;
* Garant du bon staffing de ses équipes, il/elle participe au recrutement des membres de ses équipes, internes comme prestataires.

Mise en œuvre technique des offres numériques
* Garant du bon fonctionnement des offres numériques sur tous les supports (site web, assistants vocaux, applications mobiles…) ;
* Assure les alertes nécessaires et est force de proposition dans les solutions à apporter ;
* S’assure de la cohérence transversale de ses offres numériques au regard de la politique de mutualisation technique, ce en lien avec les autres équipes de la Direction Technique du Numérique ;
* Peut être amené-e à faire du développement logiciel avec les autres membres de l’équipe technique.

Vie des produits numériques
* Binôme du/de la responsable produit (Product Owner, Product Manager), il/elle participe à la constitution de la feuille de route et des orientations stratégiques techniques de ses offres numériques, identifie les priorités de la feuille de route et les besoins organisationnels ;
* Collabore avec le/la resp.produit et les sponsors de ses offres numériques, veille à la bonne mise en œuvre des visions produits en lien avec ces derniers et contribue au reporting des offres.

Gestion
* Suivi des prestataires dans leur vie au sein de l’équipe et auprès de l’équipe gestion (feuilles de présence, compte-rendus d’activité).
L’univers des équipes du pôle tech.
* open source
* Pratiques de toute méthode œuvrant dans le sens du travail collaboratif, faisant fi des frontières entres les métiers pour mettre le produit, les usages et les usagers au coeur de la création de valeurs (Scrum, Lean Startup, Design thinking …)
* PHP (Symfony, Drupal), JavaScript (React), Rabbit MQ, Go, Puppet, ELK, Docker, iOS (Swift, RxSwift, Objective-C), Android (Java, Kotlin et RX)
* Bonnes pratiques, tests unitaires, tests d’intégration, code review
* Ateliers de partages de connaissances : BBL, Pizza Talk, Dojo
* Caching HTTP (principalement Varnish)
* Serveurs Web (principalement Nginx, sinon Apache)
* Bases de données & NoSQL (PostgreSQL, MySQL, Elastic Search, Cassandra, etc.), Kubernetes
*Industrialisation & support (Jenkin,Gitlab-CI , Rundeck,etc)
Niveau d’études min. requis : Diplôme de niveau 1 : Master 2, DEA, DESS, diplôme d’ingénieur, doctorat, habilitation à diriger des recherches
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Détails de l’offre d’emploi