Type de Contrat : Contrat en alternance
Description du poste :
La Direction Juridique RH est rattachée à la Direction des Ressources Humaines de Radio France.
A ce titre, l’équipe juridique assure le conseil juridique aux opérationnels, instruit les précontentieux et les contentieux individuels, assiste dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires et met en œuvre plusieurs projets RH pour le compte de la Direction.
La Responsable règlementation contribue à la mise aux normes RH de l’entreprise et est sollicitée, dans ce cadre, par toutes les Directions opérationnelles.
En tant qu’alternante-alternant, vous rejoignez la Direction Juridique RH de Radio France et contribuez aux activités de l’équipe juridique et de la Responsable règlementation.
Vous évoluerez sur les missions suivantes :
– Effectuer des recherches en droit social,
– Réponses aux sollicitations des opérationnels sur des questions de droit social,
– Pré analyse des contentieux,
– Aide dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires,
– Travaux de synthèse sur différents sujets RH/social (paie, contrats, Organisation du Temps de Travail,…)
– Rédactions de notes à destination des collaborateurs pour une sensibilisation sur différents sujets RH,
– Préparation de supports de formation en droit social
– Proposition d’une veille RH & sociale
Vous serez accompagnée-accompagné de manière rapprochée par un juriste de l’équipe.
Vous aurez la possibilité de participer à des projets transverses durant votre alternance en lien avec vos appétences.
Secteur et lieu :
Niveau d’études min. requis : Bac +4
Voir le site
- Secteur d'activité Emploi Culturel
- Localisation Emploi Culture Paris