Directeur / Directrice technique

  • Intermittent
  • Caen
  • Publié il y a 6 mois

> Description du poste
Sous la responsabilité du Conseil d’administration, en collaboration avec le directeur et l’administratrice selon leurs domaines de responsabilité respectifs, le directeur/la directrice technique assure la coordination des moyens matériels et humains nécessaires à l’exploitation technique du lieu et à la bonne tenue des spectacles et évènements.

> Missions et activités du poste
Missions d’encadrement :
– établissement des plannings de l’équipe technique
– répartition du travail au sein de l’équipe technique / coordonne les activités (savoir déterminer les tâches, les attribuer en fonction des priorités et des compétences) et s’assure du respect des normes de sécurité
– repérer les besoins en matière de formations techniques

Missions de régie principale :
– Met en place et supervise l’entretien, l’organisation logistique et technique du lieu en accord avec la réglementation des ERP et sous la responsabilité du Directeur (référent sécurité).
– Responsable de la veille technique du lieu (vérifications annuelles obligatoires / périodiques…) en lien avec les services techniques de la ville.
– Responsable du suivi / maintenance des installations et du matériel technique (son / lumière / EPI)

Missions de régie de spectacle (partagées avec le régisseur principal) :
– supervise l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux d’accueil en cas d’urgence (connaissance et mise en place du protocole de sécurité du lieu, information à l’équipe)
– peut être amené à contribuer ou réaliser des créations lumière et son pour les créations de la compagnie

> Profil – Expérience confirmée dans un poste similaire
Capacité d’adaptation, de négociation, d’anticipation et d’organisation
Faire preuve de rigueur, polyvalence et leadership.
Connaissance de la réglementation applicable aux ERP, notamment sécurité incendie et la législation sociale en matière de durée du travail, d’Hygiène et de sécurité du travail.
SSIAP / habilitation électrique / Permis B

> Type de contrat / rémunération envisagée
14h/semaine – CDI temps partiel ou CDDU
Convention collective des entreprises artistiques et culturelles – groupe 3 selon expérience
Mutuelle d’entreprise Audiens, Comité d’entreprise du secteur (FNAS)

Lettre de motivation et cv à envoyer exclusivement par email à : [email protected]

Taille Max : 8 Mo



Détails de l’offre d’emploi