Assistant culturel / Assistante culturellle

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de la livraison d’un nouvel équipement culturel (le Poulpe) doté d’une salle de spectacle de 200 places et de diverses salles dédiées aux pratiques culturelles, la ville de Plescop recherche un assistant culturel qui secondera la directrice du pôle Culture.

MISSIONS

En soutien de la directrice du Pôle,

  • A l’espace culturel « Le Poulpe » ou pour des manifestations « hors les murs » sur le territoire communal, participer à l’organisation d’évènements culturels sur tous ses aspects (administratif, logistique, relations prestataires et artistes, accueil, …), en direct ou en partenariat avec le milieu associatif
  • Assurer un travail de médiation auprès de différents publics (scolaires, associations, séniors, petite enfance, …)
  • Veiller au suivi administratif et budgétaire des différentes actions menées
  • Participer à la programmation culturelle des évènements plescopais, dans le cadre des réunions du comité participatif dédié
  • Soutenir en régularité l’activité du service lecture publique en prenant part à l’accueil des usagers et à diverses missions

 

PROFIL ATTENDU

Compétences et connaissances

  • Expériences dans l’organisation d’évènements culturels
  • Maitrise des techniques de médiation culturelle, adaptée aux différents publics
  • Connaissance des dispositifs administratifs spécifiques au spectacle vivant : SACEM, contrats, fiches techniques, …
  • Utilisation de l’outil informatique (Word, Excel)

Savoirs êtres

  • Intérêt pour l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et pour la sensibilisation de nouveaux publics
  • Travail en transversalité
  • Curiosité
  • Aisance relationnelle
  • Réactivité et capacité d’adaptation
  • Dynamisme et force de proposition
  • Sens du service public

Qualifications

  • Requis : Diplôme du secteur de l’animation culturelle ou expérience sur poste similaire
  • Permis B nécessaire

 

AUTRES INFORMATIONS

Caractéristiques de l’emploi :

Poste permanent (Emploi de fonctionnaire – accessible sans concours) – Temps non complet (17,5h/35)

Cadre d’emploi de référence : Adjoint du patrimoine, adjoint administratif, adjoint d’animation (Cat. C)

Modalités d’exercice :

Temps de travail annualisé  –  Une partie des congés est prise de façon impérative au mois d’août

Disponibilité à prévoir pour les réunions en soirée et lors des événements organisés par la ville

Déplacements occasionnels en dehors du territoire communal

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle/prévoyance + participation transports en commun + tickets-restaurant

Date limite de candidature : mercredi 22 janvier 2025

Date des entretiens : lundi 3 février matin

Date de prise de fonction souhaitée : Mars-avril 2025

Contact : Mme Agnès LEVEQUE, directrice du Pôle Culture / 02 97 44 43 44 / [email protected]

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à M. Loïc LE TRIONNAIRE, Maire

en postulant sur notre site internet

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