médiateur(rice) culturel(le)

  • CDD
  • Amiens
  • Publié il y a 2 semaines

Dans le cadre du projet Centre Social, placé(e) sous l’autorité directe de la directrice à qui il/elle rend compte de son action, aura la charge de conduire et d’animer des actions visant à aider et à accompagner les publics les plus en difficulté quant à l’accès à la culture, en veillant à prendre en considération les spécificités liés aux publics cibles de la structure, au territoire et aux enjeux d’insertion individuelle ou collective et de création de lien social.

Il ou elle aura pour mission de lutter contre les inégalités d’accès à la culture et de contribuer à :

• Développer les capacités et connaissances des habitants des quartiers pour un accès autonome à la culture.
• Impulser et accompagner l’émergence et la mise en œuvre des projets et actions culturels portés tant par les habitants que par les membres de l’équipe.
• Elaborer et mettre en œuvre des projets culturels supports à médiation sociale et en direction des différents publics de la structure (familles, jeunes, seniors, femmes, adultes isolés).
• Mettre en place et animer des temps d’échanges, de partages et/ou de débats autour d’activités culturelles au profit des habitants les plus vulnérables.
Pour mener à bien ses missions, il/elle devra :
• Aller à la rencontre des habitants sur le territoire afin de repérer les attentes, recueillir et susciter les envies.
• Recenser les ressources culturelles locales et régionales les plus diversifiées possibles (cinéma, spectacle vivant, lecture, patrimoine, artisanat d’art et autres) et informer les habitants les plus éloignés de l’offre culturelle existante.
• Développer le partenariat (avec les structures du quartier, les structures culturelles locales, des artistes, professionnels du secteur culturel etc.).
• Accueillir les publics au sein de la structure, les écouter, les informer et passer le relais aux professionnels compétents (en interne comme en externe) en favorisant le développement du lien social de proximité.
• Elaborer, organiser et ou co-organiser des activités culturelles individuelles ou collectives (sorties, ateliers artistiques) visant à prévenir le risque d’isolement et/ou améliorer la vie collective.
• Recréer les conditions du dialogue entre les personnes en veillant à offrir un cadre sécurisé (relations intra et extra familiales, intergénérationnelles etc.).
• Initier ou créer des espaces de concertation entre les habitants et acteurs culturels en facilitant l’expression de chacun, en veillant à faire remonter les attentes, les freins et/ou propositions d’amélioration quant à l’accès à la culture.
• Rendre compte de son activité.

Taille Max : 8 Mo



Détails de l’offre d’emploi