Attaché(e) à la ressource


Centre régional du jazz en Bourgogne-Franche-Comté

Les offres d'emplois de Centre régional du jazz en Bourgogne-Franche-Comté

Le CRJ Bourgogne-Franche-Comté, outil de structuration du jazz en région Bourgogne depuis 2000 et en Bourgogne-Franche-Comté depuis 2016, accompagne le développement du jazz et des musiques improvisées en région par la mise en réseau des acteurs du terrain et à travers l’information, le conseil, la sensibilisation et le soutien aux projets. Parfaitement intégré(e) dans le processus de veille et de collecte de l’information du Centre régional du jazz en Bourgogne-Franche-Comté et dans le cadre d’un CDD en remplacement d’un congé maternité, il/elle sera en charge au quotidien (sous la responsabilité du directeur) de :

  • la veille sur les acteurs du jazz en région (repérage des nouveaux projets…)
  • la saisie et la mise à jour de la base de données du CRJ
  • la réponse aux demandes d’information, renseignement du public
  • la relecture et la correction des différentes publications du CRJ (newsletter, Tempo webzine…)

+ participation ponctuelle aux missions d’information (recherche de dates pour l’agenda en ligne, choix des sujets à mettre en avant…)

 

Il/elle mènera plus particulièrement les chantiers suivants :

Mise à jour de l’annuaire du jazz en Bourgogne-Franche-Comté :

  • recherche des nouveaux acteurs et de leurs coordonnées
  • préparation et envois des différents questionnaires (musiciens, groupes, diffusion, services, médias, lieux de résidence…)
  • gestion et suivi des relances
  • traitement des données
  • mise à jour d’une partie de l’annuaire en ligne

 

Etude sur l’enseignement du jazz en Bourgogne-Franche-Comté :

  • mise à jour des coordonnées des lieux d’enseignement du jazz en région
  • élaboration et envoi du questionnaire
  • gestion des relances par mail et entretiens téléphoniques
  • traitement et analyse des données
  • rédaction de l’état des lieux + cartographie

 

Connaissances et compétences requises

  • Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, bonne mémoire
  • Formation en gestion de l’information/documentation ou expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise avancée : recherches avancées sur le web, méthodologie d’enquête, mailing, environnement Windows, pack office
  • Qualités rédactionnelles (excellente orthographe), sens de la synthèse et hiérarchisation des informations
  • Aisance avec les réseaux sociaux et compétences informatiques
  • Aptitude au travail en équipe
  • Connaissances du tissu culturel de la Bourgogne-Franche-Comté appréciées
  • Connaissances des enjeux du secteur culturel et du jazz en particulier appréciées

 

Poste : temps plein basé à Nevers (58) en CDD de 5 mois (remplacement d’un congé maternité d’avril à août) à pourvoir au 29 mars 2021.

 

Salaire : base de la convention collective CCNEAC (groupe 7, échelon 1) base de données|enquête|étude|recherche|Veille



Détails de l’offre d’emploi