Association de jeunesse et d’éducation populaire, la Ligue de l’enseignement mène depuis plusieurs années des actions culturelles après des hommes et des femmes qui en sont fortement éloignés, elle porte un projet ambitieux, vecteur d’émancipation sociale.
La ligue Pays de la Loire et son service culture
Le service régional Culture et Publics Empêchés de la Ligue de l’Enseignement des Pays de la Loire accompagne les professionnels du champ social en mettant en œuvre des projets artistiques et culturels exigeants auprès d’une variété de personnes : personnes détenues, mineurs suivis par la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), personnes en situation de handicap, personnes âgées, etc.
Les projets menés sont imaginés avec les structures culturelles de proximité en privilégiant la diversité des pratiques avec une importance donnée également au Livre et à la Lecture. Le service porte une réflexion autour des enjeux d’accessibilité aux livres et à la lecture, en initiant sur de nombreux sites le dispositif du kiosque, autour du Facile à Lire.
En 2023, cette thématique est réaffirmée avec le lancement du projet Aux livres et cætera.
Au cœur d’une équipe engagée et dynamique, vous serez chargé.e d’accompagner des équipes du champs social à mener des réflexions et des projets culturels, et d’aider à la structuration de nouveaux projets culturels, pluri disciplinaires, avec un volet Livre & Lecture important.
Vous intégrez une équipe bienveillante, solidaire, et créative, qui vous accompagne dans la prise de poste et durant toute votre mission.
1. La mission « Chargé(e) de mission Culture-Justice PJJ »
Dans le cadre du protocole interministériel Culture-Justice, en lien avec la DRAC Pays de la Loire et les deux Directions Territoriales PJJ de la région, que le service Culture de la Ligue PDL mène depuis 2015 la mission régionale Culture-Justice PJJ. En lien étroit avec les directions territoriales, les services et établissements PJJ ainsi que les structures culturelles du territoire, le/la chargé(e) de mission s’attache à accompagner et conseiller pour le bon développement de projets culturels à destination des jeunes et des équipes de la PJJ.
Ainsi, le/la chargé.e de mission Culture-Justice :
– Accompagne les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse à développer des projets culturels adaptés aux contraintes des services
– Assure la médiation et le conseil entre les différents partenaires (culture et justice)
– Facilite les liens entre les structures culturelles locales et structures PJJ
– Accompagne à l’émergence des projets
– Soutient au montage de demande de subvention Culture-Justice (écriture des projets, montage de budget, évaluation)
– Initie et développe des partenariats culturels
– Facilite l’interconnaissance des projets entre structures PJJ
– Est pôle de ressources des actualités culturelles régionales
2. Mission chargée du développement des projets culture avec un axe important Livre et Lecture
– Elle assurera le suivi des actions culturelles et veillera à la qualité des partenariats avec les structures spécifiques
– La personne aura pour missions de promouvoir et développer les actions culturelles et d’insertion auprès des publics empêchés (maisons de retraite, personnes en situation de handicap, personnes sous mains de justice (majeurs , mineurs)
– Elle peut être amenée à animer des ateliers en lien avec le livre et la lecture, des animations thématiques,
3. Mission de formation et d’animation ateliers culture et d’éducation à la citoyenneté
– Animations formation d’ateliers d’éducation à la citoyenneté, et de « sensibilisation à la culture » de façon exceptionnelle
– Créations d’outils et animations d’ateliers livre et lecture (Atelilers d’écriture, Kamishibaï…)
*La Ligue de l’enseignement assurera la formation de la nouvelle personne tant sur le volet « connaissance du milieu pénitentiaire » que sur le volet « médiation culturelle et gestion du livre et de la lecture » et les actions citoyenneté.
COMPETENCES RECHERCHEES
– Maitriser la Méthodologie/conduite de projet
– Connaitre les réseaux institutionnels et politiques inhérents aux thématiques
– Maitriser les demandes de subvention (veille, rédaction, connaissance des dispositifs existants)
– Connaitre et activer des partenariats culturels, mettre en réseau, connaître les enjeux culturels du territoire
– Capacité à animer des réunions, des temps de formation, à négocier.
SAVOIR-ETRE
– Autonomie et initiative, Grande adaptabilité
– Forte capacité d’adaptation aux publics, aux lieux, aux personnels, aux domaines d’intervention
– Qualités relationnelles, et facilités à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Rigueur et devoir de réserve
NIVEAU DE FORMATION
De niveau III vous possédez un diplôme de l’enseignement supérieur, dans le domaine de l’action culturelle, de l’animation, de la médiation culturelle ou du livre. Une sensibilité au livre et à la lecture et/ou à la citoyenneté sera un plus
Expérience bienvenue dans le champ des publics spécifiques ou de l’animation ou du social
Vous êtes à l’aise dans l’expression orale et rédactionnelle. Vous disposez d’un sens aigu de l’organisation tout en disposant d’une excellente méthodologie de projets
Vous maîtrisez les outils informatiques, numériques actuels,
Les diplômes de niveau IV seront étudiés en fonction de leur expérience.
CONDITIONS EMPLOI
CDD temps partiel (entre 60 et 80% selon souhait du candidat) de 12 mois à partir de Septembre
Temps de tuilage possible si disponibilité en juillet
Coef. 330 de la convention collective de l’animation ECLAT + prime contractuelle à étudier en fonction du profil
Permis B
Lieu d’exercice : Nantes- Région Pays de la Loire
Merci de transmettre CV + courrier de motivation avant le 7 juillet 2023 à :
[email protected]
Entretiens à prévoir le 12 ou 13 juillet
Ligue de l’enseignement Pays de la Loire –Service régional Culture / Publics empêchés
9 rue des olivettes
BP 74107 – 44041 NANTES Cedex1