Chargé de développement culture et spectacle vivant

  • CDD
  • Issoire
  • Publié il y a 1 mois

L’Agglo Pays d’Issoire recherche un(e) chargé(e) de développement culturel et spectacle vivant à compter du 01/06/2022. Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la Responsable Culture et Patrimoine, il/elle assure les missions suivantes :
1. Concevoir et programmer le projet de saison culturelle itinérante :
– Sélectionner et négocier des spectacles ou autres formes ;
– Recenser les sites et lieux potentiels pour accueillir la saison itinérante ;
– Construire l’agenda de saison en harmonisation avec les autres diffuseurs de territoire ;
– Organiser et assurer l’accueil des équipes artistiques en coordination avec le régisseur technique culture ;
– Veiller aux bonnes conditions d’accueil du public en conformité avec les exigences réglementaires ;
– Elaborer le plan de communication et participer à son exécution en lien avec le service Communication ;
– Assurer le suivi administratif et financier avec le soutien du correspondant comptable du service (contrats de cession et conventions de partenariats, gestion du budget et de la régie de recettes, élaboration de supports de présentation et de bilans) ;
– Réaliser la recherche de financeurs et la rédaction des dossiers de financements.

2. Coordonner et mettre en œuvre des projets artistiques et culturels :
– Développer et mettre en œuvre des actions d’éducation artistique et culturelle autour de la saison spectacle, en cohérence avec l’ensemble des services de la Direction Culture Patrimoine et Tourisme en prenant en compte le jeune public et les publics empêchés ;
– Coordonner ces actions avec la médiatrice culturelle et les partenaires de l’éducation artistique et culturelle, en lien avec l’ensemble des partenaires ;
– Contribuer à l’élaboration d’un programme transversal d’actions culturelles en cohérence avec les enjeux stratégiques et territoriaux de la communauté d’agglomération.

3. Développer un projet culturel de saison en réseau avec les dynamiques de territoire :
– Contribuer à l’état des lieux des acteurs culturels et à la démarche de coopération ;
– Identifier et analyser les besoins des porteurs de projets en spectacle vivant ;
– Contribuer à la définition, à la coordination et à la mise en œuvre de programmes de soutien et d’accompagnement des acteurs culturels territoriaux ;
– Animer une coordination des programmations spectacle du territoire pour mieux les valoriser auprès des habitants.

Profil :
Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou équivalent de niveau 7 en développement de projets culturels, vous maîtrisez le cadre juridique de l’action culturelle et du spectacle vivant ainsi que les enjeux, les évolutions de la création artistique et des pratiques culturelles.

Justifiant d’une expérience de 3 ans minimum sur un emploi similaire en matière d’ingénierie de projets culturels territoriaux, vous maîtrisez l’organisation, la programmation de spectacles/concerts et connaissez les ressources, les dispositifs d’accompagnement/de financement et les acteurs culturels et artistiques.

De par votre autonomie, vos capacités d’organisation, de planification et à être formation de proposition, vous êtes en mesure d’établir et programmer une saison culturelle itinérante ainsi que d’élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets artistiques et culturels.

Votre disponibilité et capacité à négocier vous permettront d’informer et d’accompagner des porteurs de projets culturels. Réactif(ve), adaptable et appréciant le travail en équipe/en réseaux, vous êtes à même d’organiser, d’assurer l’accueil des équipes artistiques et du public mais aussi de développer et d’animer un réseau/des partenariats.

Conditions d’emploi :
Poste à temps complet – Cycle de travail annualisé (participation à des manifestations le soir ou le week-end selon programmation)
Lieu de travail : Issoire, déplacements sur le territoire communautaire
Recrutement d’un agent contractuel possible sur la base de l’article L332-8 2° du Code général de la fonction publique
Rémunération : traitement indiciaire, régime indemnitaire
Politique au titre de l’action sociale : CNAS, participation employeur à l’assurance maintien de salaire

Merci d’adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation) à M. le Président de la Communauté d’agglomération Agglo Pays d’Issoire par courrier au 20 rue de la Liberté – BP 90162 – 63504 Issoire cedex ; ou par mail à [email protected]

Contact : Myriam BAYOL, Responsable Culture et Patrimoine ou Benoît CHAPUT, Responsable Recrutement formation au 04.15.62.20.00

Taille Max : 8 Mo



Détails de l’offre d’emploi