CHARGE.E DES PUBLICS SCOLAIRES ET COMMUNITY MANAGER DU THEATRE DE CORBEIL-ESSONNES ET DU SILO


CHARGE.E DES PUBLICS SCOLAIRES ET COMMUNITY MANAGER (H/F)
DU THEATRE DE CORBEIL-ESSONNES ET DU SILO

MISSIONS :

Sous l’autorité de la Responsable des publics et de la communication, il/elle participe au Pôle des publics, met en œuvre les projets d’action culturelle destinés aux scolaires et assume le rôle de community manager : création et animation de communautés en ligne dans le but de développer les relations avec les publics et le rayonnement de la structure.

Il/elle travaille en binôme avec le/la chargé.e des publics et de la communication, collabore avec l’ensemble des Pôles de la structure, les différents services de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud et plus étroitement avec la Direction de la communication, ainsi que de nombreux partenaires locaux.

Mise en œuvre des projets d’action culturelle destinés aux scolaires

• Mise en œuvre, suivi et animation des dispositifs de médiation et d’action culturelle destinés aux scolaires (PACTE, Résidence artistique en milieu scolaire…),
• Accompagner les équipes des établissements participants dans la mise en œuvre des actions,
• Identifier et mobiliser les structures scolaires,
• Organiser l’information et la concertation entre les différents partenaires de l’Éducation Nationale,
• Participation à la réflexion autour des dispositifs de médiation et d’action culturelle dédiés aux établissements scolaires,
• Production des éléments de bilan sur la base de fiches de suivi et d’évaluation afin de mesurer les effets et les impacts des résidences sur le territoire au regard des objectifs,
• Participation à la mise en œuvre et la valorisation des projets des deux équipements.

Community manager

• Alimenter les différents réseaux sociaux des deux équipements en fonction du plan de communication défini avec la responsable des publics et de la communication,
• Animer les comptes,
• Proposer de nouveaux contenus,
• Veille sur les contenus, outils et nouveaux médias sociaux,
• Suivi des statistiques de fréquentation.

PROFIL :
Filière administrative et culturelle – Catégorie C
Cadre d’emploi des adjoints administratifs et des adjoints du patrimoine
Permis de conduire B souhaité
Travail en soirée et le week-end

• Connaissances : Connaissance des réseaux sociaux, du secteur du spectacle vivant et ou des dispositifs d’éducation artistique et culturelle.
• Savoir-faire : Maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux, capacité à mettre en œuvre un programme d’actions, compétences pour la médiation culturelle, qualités rédactionnelles, appétences pour les médias sociaux et pour les pratiques artistiques, capacité d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de synthèse.
• Savoir-être : Sens de la communication, de la pédagogie, du relationnel, de la négociation, du service public, rigueur, autonomie et sens de l’initiative, respect des obligations de discrétion et de confidentialité, disponibilité.

Retour des candidatures avant le 4 novembre 2021.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : [email protected]

Taille Max : 8 Mo



Détails de l’offre d’emploi