Médiateur.trice culturel.le


CDD de 6 mois à compter du 3 avril 2023.

Sous l’autorité du chef de projet de développement culturel, le médiateur ou la médiatrice devra mener à bien les missions suivantes :

Missions principales
1/ Médiation
Accueillir tous les publics : jeunes, familles, séniors, habitants du territoire et touristes
Concevoir et assurer les visites guidées, ateliers, interventions auprès de tous les publics
Assurer la préparation des visites et ateliers : conception du contenu, création et achat du matériel pédagogique si nécessaire, etc.
Participer à l’évaluation et aux bilans des actions
2/ Surveillance et sécurité des œuvres
3/ Participation à l’organisation des rendez-vous culturels
En lien avec les différents partenaires (commune, associations, etc.), participation à l’organisation logistique des rdv programmés autour de l’exposition : interventions d’artistes, événements conviviaux, etc.
4/ Communication
En lien avec le service communication de la Communauté de communes : actualisation du site Internet, animation des comptes sur les réseaux sociaux, mailing, etc.
5/ Participation au montage et démontage des expositions

Mission secondaire :
Développement culturel
Participation aux actions, projets et missions menés par le service du développement culturel du Grand Chambord, dont la préparation des expositions 2024.

PROFIL RECHERCHE
Formation :
Formation supérieure (bac +4/5) dans le domaine de la culture, de l’art moderne et contemporain et des musées.

Qualités et compétences :
Expérience en médiation culturelle
Expérience du travail avec différents publics
Capacités d’organisation, autonomie, rigueur, créativité
Qualités relationnelles
Bonne expression orale tant en français qu’en anglais
Maîtrise des outils informatiques
Le permis B est indispensable

CONDITIONS
CDD de 35h, du mercredi au dimanche.
Travail certains soirs lorsque des rendez-vous culturels sont organisés.
Salaire brut mensuel : 1649,48€

Date limite de candidature : 23/01/2023
Date prévisionnelle des entretiens : 1ere quinzaine de février

MODALITES
Les candidats devront adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de Monsieur le Président à l’adresse suivante :
Communauté de communes du Grand Chambord
22 avenue de la sablière
41250 Bracieux
Ou par mail à [email protected]
Personne en charge du dossier : Nicolas BLEMUS – 06 89 84 91 85 – [email protected]

Taille Max : 8 Mo



Détails de l’offre d’emploi