Manager Opérationnel – Chef(fe) de Service

  • Fonction Territoriale
  • Blois
  • Publié il y a 4 mois

Conseil départemental de Loir et Cher

collectivité territoriale

IDENTIFICATION DU POSTE :

• Localisation fonctionnelle : Direction générale adjointe Loir-et-Cher Attractif
• Rattachement hiérarchique : Direction Culture, Sports et Vie associative – Direction des archives départementales
• Affectation : Service des archives historiques et iconographiques
• Affectation géographique : 2 rue Louis Bodin, 41000 Blois
• Taux du poste : 100 %
• N° Poste : 01977
• Télétravail : classique, modulable ou forfait, selon les activités, les nécessités et l’organisation du service

FINALITÉ DU POSTE :

La direction des Archives départementales de Loir-et-Cher s’est dotée d’un nouveau projet scientifique et culturel pour la période 2021-2027, dont les axes stratégiques sont la mise en œuvre de l’archivage électronique sur la plateforme mutualisée LIGERIS (SAE [email protected] de Libriciel SCOP), l’enrichissement des ressources offertes à la recherche et la diversification des actions de valorisation des fonds et collections. Afin de répondre à ces enjeux, est créé en 2022 le service des archives historiques et iconographiques, par regroupement du service des archives historiques, du service administration et logistique et de la mission images. Cette fusion facilite la coordination des opérations de collecte, de récolement et de classement des archives, apporte une plus grande fluidité dans la mise en œuvre des actions et équilibre l’encadrement intermédiaire de la direction.

Le/la chef/fe du service des archives historiques et iconographiques encadre 4 personnels scientifiques de cat. A, 2 agents de cat. B et 4 agents de cat. C. Le service assure la gestion d’environ 10 kml de documents (fonds anciens et modernes, collections photographiques et iconographiques, archives notariales, archives communales et hospitalières déposées, fonds privés) et comprend la bibliothèque patrimoniale et les ateliers de numérisation et de restauration.

Membre de l’équipe de direction, le/la chef/fe de service des archives historiques et iconographiques s’investit dans la mise en œuvre du projet scientifique et culturel, particulièrement dans les actions relatives au traitement matériel des collections du site de Blois, en vue de leur futur déménagement vers le site de Vineuil (horizon 2028-2029), et à leur traitement scientifique dans le cadre de la programmation des classements, de la rétroconversion des instruments de recherche et de l’évolution du système d’information archivistique (SIA Thot de SICEM, portail Ligéo diffusion).

Archiviste confirmé/e, il/elle est aussi directement en charge du secteur des archives privées. Au regard des fonds susceptibles d’entrer dans les collections et de ceux déjà collectés et à traiter, les archives privées représentent en effet un secteur prioritaire du projet scientifique et culturel, appelant la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de collecte, de classement et de valorisation pour les années à venir.

MISSIONS PRINCIPALES :

Direction du service des Archives historiques et iconographiques :
– Piloter et mettre en œuvre le plan d’actions du service, en cohérence avec le projet scientifique et culturel des Archives départementales ; développer un management participatif en s’appuyant sur les groupes de travail mis en place,
– Gérer les ressources humaines (emplois et compétences, formations…) et les moyens matériels du service,
– Programmer la collecte dans les secteurs sous sa responsabilité ; assurer le contrôle des versements et des éliminations d’archives ; organiser et encadrer le traitement scientifique des fonds et collections et la réalisation d’instruments de recherche normalisés,
– Contribuer à la définition de la stratégie et du programme de rétroconversion et de mise en ligne des instruments de recherche,
– Organiser l’accès aux fonds et collections et l’accueil du public en salle de lecture.

Archives privées :
– Identifier les enjeux prioritaires de ce secteur et proposer une stratégie pluriannuelle,
– Établir et entretenir les relations avec les donateurs/déposants, contribuer à la veille sur les opportunités d’acquisitions,
– Gérer les entrées, classer les fonds et réaliser des instruments de recherche normalisés,
– Instruire les demandes de renseignements et de consultation de ces fonds.

Valorisation :
– Contribuer à la conception et à la réalisation des actions de mise en valeur des fonds et collections : expositions temporaires, ateliers, ressources en ligne…,
– Participer au développement de la stratégie de médiation des archives, en proposant et construisant des actions innovantes, auprès de publics diversifiés (scolaires, publics fragiles / spécifiques, actions hors les murs…).

Conservation :
– Organiser et encadrer la préparation des fonds et collections du site de Blois pour leur futur déménagement sur le site de Vineuil (récolement, reconditionnement…),
– Organiser et gérer la conservation dans les magasins du site de Blois, contribuer à la programmation et suivre les projets de numérisation et de restauration des fonds et collections sous sa responsabilité.

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :

– En binôme avec la cheffe de service des archives contemporaines et foncières, effectuer l’intérim de la direction des Archives départementales en cas d’absence de la directrice.

CONDITIONS D’EXERCICE :
– Titulaire d’un master II ou d’un diplôme supérieur dans le domaine archivistique.
– Solides connaissances historiques et du fonctionnement des institutions administratives
– Expérience professionnelle confirmée, incluant des fonctions managériales et une expertise dans la médiation auprès des publics.
– Déplacements dans le département auprès des services, organismes et particuliers détenant des archives.
– Déplacements ponctuels en région dans le cadre des groupes de travail régionaux.
– Disponibilité ponctuelle en soirée et week-end (Journées européennes du patrimoine, Rendez-vous de l’histoire, événements culturels du territoire).

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.departement41.fr.



Détails de l’offre d’emploi