Chargé-e d’action culturelle

  • CDD
  • Strasbourg
  • Publié il y a 3 mois
  • 1872 euros brut mensuel EUR / Année

Sous l’autorité de la Responsable du service culturel, le/la chargé(e) d’action culturelle met en oeuvre la politique culturelle du Crous de Strasbourg.

>> Activités principales :
– Mettre en oeuvre la programmation du service culturel, en lien avec la responsable du service culturel par intérim
– Organiser et coordonner des projets artistiques et culturels
– Animer les relations partenariales en lien avec la programmation établie
– Assurer le suivi administratif et financier des projets
– Faire le lien avec le service communication pour la promotion des projets
– Réaliser le bilan des actions
– Gérer l’accueil du public sur les manifestations
– Participer aux réunions d’équipe

>> Activités associées :
– Suppléer la responsable du service par intérim
– Soutenir l’activité du service
– Participer à la promotion des activités du service (interventions en amphi, …)
– Assurer le suivi de la stratégie de diffusion des supports
– Participer aux évènements liés à la vie du Crous

COMPETENCES / QUALITES REQUISES :

>> Connaissances techniques :
– Gestion de projets culturels
– Médiation culturelle
– Techniques d’évaluation d’un projet
– Règles de sécurité et d’accueil du public
– Connaissance du réseau et des acteurs de l’enseignement supérieur
– Connaissance des acteurs culturels locaux
– Culture générale dans le domaine des arts et de la culture
– Bonne maîtrise de l’outil informatique
– Connaissances sur le fonctionnement du Service Public et du Crous

>> Compétences et qualités personnelles :
– Faire preuve d’adaptabilité
– Avoir une bonne aisance relationnelle
– Savoir gérer son stress
– Faire preuve de réactivité, de rigueur, d’organisation
– Savoir respecter des délais
– Savoir travailler en équipe
– Savoir rendre compte et transmettre l’information
– Savoir hiérarchiser les tâches et gérer les urgences
– Savoir communiquer (oral et écrit)

CONDITIONS PARTICULIERES :
– Gestion de la temporalité liée à la programmation des évènements
– Forte variabilité des horaires de travail (présence en soirées et certains week-ends selon programmation)
– Déplacements ponctuels

Catégorie C | Temps plein
Contrat à durée déterminée du 16/01/2023 au 15/09/2023

Mentionner impérativement l’intitulé de l’offre dans l’objet du mail.
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ sont à adresser à Mme Catherine Albrecht, Directrice des Ressources Humaines, à l’adresse mail : [email protected] au plus tard le 23 novembre 2022.

Taille Max : 8 Mo



Détails de l’offre d’emploi