Un Directeur ou une Directrice des Ressources Humaines

Sous l’autorité de la directrice générale adjointe déléguée aux ressources et en lien étroit avec celle-ci, le directeur ou la directrice des ressources humaines est membre de l’équipe de direction élargie. Il / elle participe à la définition des orientations stratégiques RH, met en œuvre la politique et les grands projets RH de l’établissement notamment dans le cadre de la création du nouvel établissement public. Il a notamment en charge :
– Le pilotage de la gestion administrative et statutaire du personnel dans le respect du cadre défini, des règles statutaires et du cadre règlementaire, et particulièrement des intermittents et des contractuels de droit public.
– Le pilotage du dialogue social : mise en œuvre des élections professionnelles, suivi et participation aux instances paritaires, relations aux organisations syndicales et représentants du personnel.
– La supervision des recrutements, de la GPEC, ainsi que de la formation professionnelle;
– L’élaboration d’une politique de prévention, santé et sécurité au travail, en lien avec l’assistant de prévention de l’établissement.
– Le suivi du contentieux du personnel en lien avec le service juridique.
– L’élaboration des bilans RH et l’évaluation de la politique RH mise en œuvre.
– La veille juridique et sociale de manière à être constamment informés des changements susceptibles d’impacter la politique RH.
– Les relations avec la DGRH de Toulouse Métropole, le Centre de Gestion et les organismes sociaux.
– La rédaction des délibérations en matière de Ressources Humaines.
Le directeur / la directrice des ressources humaines assure l’encadrement d’une équipe de 13 collaborateurs et l’organisation de l’activité de la DRH. Il / elle veille à l’amélioration et la simplification constante des processus RH, dans une logique d’accompagnement des équipes et de soutien au bon fonctionnement de l’établissement.

Pour plus d’information, contacter : Madame Isabelle ARNAUD-ROY au 05 67 73 86 30 (Directrice générale adjointe en charge des Ressources)
ou Madame Claire ROSEROT de MELIN au 05 61 22 24 31 (Directrice générale)

Pour Postuler : Adresser votre candidature (lettre + CV + dernier diplôme obtenu + dernier arrêté de situation administrative) en mentionnant la
référence : P02305-4, avant le 22/06/2023 à l’adresse suivante : [email protected]