Un(e) Chargé(e) d’exposition et de médiation culturelle

Le travail du chargé d’exposition et de médiation culturelle s’effectuera auprès de la Responsable des collections et des activités culturelles de la Fondation, dans les locaux rénovés du Fort de Vaise (27, boulevard Antoine de Saint-Exupéry Lyon 9ème).

Temps de travail : 35h/hebdomadaire.

Missions du chargé d’exposition et de médiation culturelle :
• Participe à la programmation et la création d’expositions temporaires : choix des artistes, choix des oeuvres, recherche documentaire, dossier de presse, livret d’exposition, suivi de la scénographie et du graphisme de l’exposition, partenariats, etc.
• Participe à la conception, la programmation et l’organisation des activités culturelles en résonance avec les expositions (ateliers, conférences, performances, etc.).
• Assure une mission de médiation auprès des visiteurs : conception d’ateliers artistiques et visites commentées.
• Participe à la gestion des collections de la Fondation : classement, inventaire, récolement, conservation préventive, prises de vues numérisées et à l’informatisation des collections (collecte et enregistrement des données dans la base S-Collection de Skin Soft),
• Contribue à la définition du projet scientifique et culturel de la Fondation.

Profil recherché :
• Licence en Histoire de l’art ou Master en Histoire de l’art ou Muséologie et Médiation culturelle.
• Aisance vis-à-vis de la méthodologie de recherche documentaire.
• Capacités rédactionnelles.
• Bonne expression orale.
• Sens de l’initiative et adaptabilité, rigueur, organisation, anticipation.
• Qualités relationnelles avérées.
• Permis B est un plus.
• Spécificité : travail ponctuel les week-ends et jours fériés.

Logiciels bureautiques utilisés par la Fondation : Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; la Suite Adobe (Acrobat, Illustrator, InDesign, Photoshop) ; Assoconnect ; Mailjet ; OpenAgenda ; Wordpress ; Base de données S-Collection de Skin Soft).

Poste : Il s’agit d’un poste en CDD ou CDI (en fonction de la demande du candidat) au statut agent de maitrise (avec évolution possible), comportant une période d’essai de 2 mois, renouvelable une fois. La rémunération prévue pour ce poste sera fonction du profil de la personne. A pouvoir début septembre. Date limite des candidatures: 23 juin 2023