Responsable coordination administrative des projets patrimoniaux

L’Institut Français du Cheval et de l’Équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire et le Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques. L’IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
•Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l’Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l’appui économique à la filière et l’expertise réglementaire dans les domaines de l’élevage et des sports équestres.
•Etre l’institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Poste placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint à l’écuyer en chef du Cadre noir IFCE (en charge des activités culturelles et patrimoniales)

Présentation du service :

Le Pôle équitation de tradition française (ETF), performance sportive et moyens équestres pilote notamment la mission de conservation et de valorisation patrimoniale identifiée dans le Contrat d’objectifs et de Performance pour la période 2023-2027.
Trois patrimoines sont concernés par cette mission :
-Le Cadre noir, représentant de l’équitation de tradition française, inscrite au patrimoine immatériel de l’humanité de l’UNESCO depuis 2011
-Le patrimoine matériel et immatériel lié à l’attelage de tradition (véhicules hippomobiles, techniques de menage traditionnelles, harnachements, etc.) ;
-Le patrimoine matériel historique issus des Haras nationaux au travers de marqueurs identitaires forts.

Le service « culture et patrimoine » du pôle Equitation de tradition Française, Performance Sportive et moyens équestres :
-Conçoit, pilote et conduit les projets de médiation, de conservation et de promotion des patrimoines matériels et immatériels détenus par l’IFCE et identifiés sous les deux marques Cadre noir et Haras nationaux.
-Anime, soutient et accompagne les travaux du Comité Culture, patrimoine et UNESCO.

Missions du poste et description des activités

-> Assurer l’enrichissement, la gestion, l’analyse et la valorisation du fonds patrimonial lié à la marque Haras nationaux :
o Superviser la collecte, l’enrichissement, le classement, le catalogage, l’inventaire et la conservation des patrimoines, notamment la collection de véhicules hippomobiles,
o Superviser les procédures administratives, financières et techniques visant à la protection et la conservation des patrimoines, notamment par le suivi des conventions avec les différents repreneurs des anciens sites des Haras nationaux,
o Contribuer à l’étude scientifique ou participer à la connaissance de la collection et des savoir-faire métiers associés,
o Contribuer à la politique de diffusion et de mise à disposition des fonds, des collections et des objets mobiliers,
o Contribuer aux actions de valorisation des patrimoines (expositions, publications, mises en ligne, interventions artistiques et culturelles, etc.)

-> Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu du service :
o Assurer le suivi du budget et de la logistique du service,
o Assurer la mise en œuvre administrative et/ou technique des projets du service,
o Proposer les réformes et innovations propres à moderniser le fonctionnement des services de la structure ou les processus de gestion,
o Mettre en place, suivre et exploiter les outils d’évaluation de l’activité.

Champs relationnel du poste
En interne : pôle formation professionnelle, service communication et marketing, pôle développement innovation et recherche ; délégués territoriaux et agents avec mission patrimoniale
En externe : partenaires de l’IFCE, Comité culture, patrimoine et Unesco, organismes repreneurs des anciens sites Haras nationaux, services territoriaux des affaires culturelles et d’archives

Profil recherché

Niveau d’études : Master universitaire ou équivalent
Expérience : 5 ans minimum en management et/ou gestion de projet

Compétences requises
-Savoir-faire : conduire un projet, une démarche ; négocier ; analyser un projet, une démarche ; communiquer, dialoguer, convaincre ; émettre un avis, coopérer ; organiser une activité ; animer une réunion
-Savoir-être : sens des relations humaines ; capacité d’adaptation, sens de l’organisation ; sens de l’innovation, créativité ; sens de l’analyse ; sens de l’initiative
-Connaissances souhaitées : Principes généraux de la conservation des œuvres et des objets culturels mobiliers et immobiliers ; Principes généraux de la transmission et de la valorisation des savoirs faire et des patrimoines immatériels ; Techniques liées à la conservation, la restauration et l’archivage des fonds culturels et patrimoniaux ; Histoire et culture des activités et des métiers liés au travail avec les chevaux.

Conditions particulières d’exercice
– Nombreux déplacements en France et parfois à l’étranger
– Travail certains week-ends (selon les manifestations)
– Large autonomie pour l’organisation du travail et des déplacements
– Recours possible au télétravail, mais besoin de présence au moins une semaine par mois sur le site national IFCE de Saumur

Ce poste donne accès à :
– Un ordinateur portable
– Un téléphone professionnel
– Action sociale
– Participation Mutuelle

Prise de poste : dès que possible

Candidature :
CV + LM à envoyer par mail à : [email protected]